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人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
低保申請書申請報告尊重的名位領導干部:我是**市**區**街道社區的***,我因失業很多年,自己人體得病不可以參與體力活,自身又沒有一切專業技能,很多年來一直沒有尋找工作中,和70幾歲的老娘不離不棄,老娘歲數大需要人...
勞動合同書是明確員工和用人公司中間勞務關系的法律法規性證明材料,但在實際具體中,有一些欠缺責任感、員工管理方法不標準、法制觀念欠缺的用人公司,有意不與被聘請的員工簽定勞動合同書,一旦產生安全事故等出...
在逐漸招聘人才以前,最重要是編寫工作人員招聘計劃書。招聘計劃書是人事部門依據用工單位的增員申請辦理,融合公司的人力資源管理整體規劃的和職務描述,確立一定階段外需招騁的崗位、工作人員、資質證書規定這些...
離職書的寫法:(一)文章標題:在第一行正中間寫“辭職書”三個字,或寫“辭掉×××工作中”等字眼。(二)稱呼:在第二行縮進寫就職企業負責人名字;(三)文章正文:注明離職的緣故,辭掉哪些職位,做什么工作;(四)...
在沒有假期近3個月的日子里你是不是受不了?咬咬牙頂??!國慶節中秋節的八天長假很快就到了開心嗎?幸福嗎?激動嗎?可惜由于,公司中秋節褔利的不便又剛開始啦!中秋員工福利怎么辦呢?讓完美主義的HR來負責員工...
又快到中秋節了,除開要顧客定制禮品,給職工的褔利設計方案,都是許多公司老總的頭痛難題。福利plus聽說,近期在創業人群內,聽見1個80后老總說:“簡直弄不懂如今的職工,逢年過節發福利,還規定這規定那,人們...
第一步:先寫敬語“尊敬的領導”。第二步:簡易詳細介紹本人的基本情況。名字、性別、出世日期、年紀、中華民族、詳細地址。第三步:簡易詳細介紹家中及其家庭主要成員(爸爸媽媽、妻子兒女)的基本情況。第四步:...
中秋佳節已經不遠了,對于企業HR以及員工來說都是一個忙碌的時期,中秋佳節是中國最有意義的傳統節日之一,中秋佳節人月兩團圓,作為企業HR除了需要給員工準備中秋的員工福利方案,中秋員工福利禮品和節日賀卡都是...
社保的具體項目包含社會養老保險、醫保、失業險、工傷險、生育險,是讓我們所有人務必的生活保障。個人社保做為一項福利現行政策,也和自已所屬公司的工資水平息息相關。但并非每個人都是會一直任職于一個公司,在...
第一步:先寫敬語“尊敬的領導”。第二步:簡易詳細介紹本人的基本情況。名字、性別、出世日期、年紀、中華民族、詳細地址。第三步:簡易詳細介紹家中及其家庭主要成員(爸爸媽媽、妻子兒女)的基本情況。第四步:...
薪水的構成成分及員工福利是怎樣要求的薪水的構成成分薪水就是指創建勞務關系的員工為用人公司投入一切正常工作的狀況下,用人公司根據勞動合同書的承諾,以貸幣方式付款給員工的勞務報酬。一般包含計時工資、計時...