0755-86212290
工作日 9:00-18:00
春節機關能不能發福利
相關內容
機關事業單位員工休假能不能扣工資
一、法定節假日包含四類：1、全體人員中國公民放假了的節日，現行標準要求放假了11天。各自為：元旦節(1月1日放假了1天)、新春佳節(農歷除夕、正月初一、初二放假了3天)、清明時節(陰歷清明時節當日放假了1天)、五...
公司發的員工生日福利禮物能不能有點新意?
說到生日禮物，每個人里應該都很開心，但是說到公司送的員工生日禮物呢？一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如，一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物：一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
勞動仲裁能不能缺席審判
工作中和用人公司產生關于勞動仲裁，必須申請辦理勞動仲裁，可是被告方有時候卻會發生缺陣的狀況，那麼在那樣的狀況下，監察委員會能夠在被告方不在場的狀況下開展缺席審判嗎？一、勞動仲裁能不能缺席審判依據現行...
員工能不能回絕公出規定？
一、員工能不能回絕公出規定最先，大家必須確立一下公出的界定，法律法規上并沒有明文規定公出的特性，參考國務院辦公廳及有關出臺政策，公出指到長駐工作中地之外的地方或大城市工作中或出任臨時性職位。公出是暫...
孕期女工能不能轉崗
孕期女工是遭受《勞動法》等有關法律法規的重點保護的，法律法規，女工如果孕期得話能夠享有相對的工資待遇，如生育假、哺乳假這些。另外企業不可分配孕期女工加班加點、從業夜班。那麼孕期女工能不能轉崗呢?我為...
個人社保能不能退
個人社保是未予退保險的交納了個人社保，不愿申請辦理了，那麼交納的錢是不容易退讓你的。個人社保僅有合乎下列標準的，才能夠退保險：1、做到法定退休年齡，未達到交費十五年的標準(個人帳戶存儲額所有計付)；2、...
機關事業單位在編人員能不能處理留職停薪
要與企業商議，假如主管機構允許，那就是能夠申請辦理的。1.留職停薪合同書就是指為了更好地使特殊員工有限期轉崗停薪并保存員工真實身份，而由用人公司與該員工依規簽署的，承諾留職停薪期內彼此互相權利和義務的...
實習期員工能不能具有合同工的福利
法律法規，實習期內，用人公司也是要與員工簽署勞動合同書的，因此有些人就問了，在簽署了勞動合同書后，實習期員工能不能具有合同工的福利？對于這個問題，我收集了相關資料，立刻就來為您詳細介紹。一、員工福利...
新年發福利,大波春節福利方案已經備好,等你開啟采購模式哦!
臨近年末，一大波春節福利計劃方案將要撲面而來。應對各種各樣的福利服務平臺，HR們明確不很早的挑選好計劃方案來控住老總控住員工？你了解什么才算是真實合適自身公司的福利嗎？憋慌，福利plus一大波春節福利計劃...
機關事業單位能不能做為關于勞動仲裁行為主體
一、機關事業單位能不能做為關于勞動仲裁行為主體機關事業單位能夠做為關于勞動仲裁行為主體。《中華人民共和國勞動法》第二條在我國境內的公司、私營經濟機構(下列簡稱用人公司)和與之建立勞務關系的員工，可用此...
公司發的生日福利禮物能不能有點新意?
人們常說選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面，尤其是在工作中。比如HR準備員工生日聚會，送員工生日禮物，很容易導致悲劇。有一次，在一次生日聚會上，HR按照慣例為當月生日的員工舉行了生日聚會。一位...
孕期女工能不能被減薪？
現實生活中，一些用人公司會以女工孕期而不可以一切正常工作中為來歷減少孕期員工的薪酬，乃至是解雇孕期女工。但從法律法規的要求看來，孕期女工能不能被減薪呢?即使孕期女工能被減薪，可是針對別的員工，企業也...
粵公網安備 44030502007904號