每個月公司給員工福利

勞動法規定每個月工作中幾日

　　《勞動合同法》沒有明文規定每個月要上多少天班，可是明文規定每日工作中時間不能超出是多少鐘頭，每星期不可超出是多少鐘頭，還要求了主要的福利工資待遇等，那麼勞動法規定每個月工作中幾日？下邊就由筆者為...

人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題，而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說，積極采取行動來改善這種現狀，創造積極健康的企業文化迫在眉睫，幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...

公司領導關心的員工福利禮物是企業的激勵機制，也是對員工關心的直接表現。以下公司員工福利平臺就來談談給員工發購物卡作為員工福利的好處：一是可自行選擇：公司福利發放簡單，持卡人可以在合作商戶自由選擇商品...

廣州市昨日（2013年5月30日）傳出了在今年的第一個高溫黃色預警數據信號。新聞記者從廣東省人事廳獲知，高溫補貼將于6月起派發，廣東高溫補貼規范為每個人每個月150元；假如依照要求需按日數換算高溫補貼的，按每...

法律法規容許用人公司分配員工加班加點，但這時還要先征求員工的愿意，不可以強制規定員工加班加點、此外即便要加班加點還要操縱好加班加點時間，要不然很有可能對員工權益導致很大的危害。那一般員工每個月加班加...

許多小伙伴可能不服，什么彈性福利公司的員工福利，錢給我自己花，效果最好。研究發現，情況并非如此。幸運的是，我參加了中國第一位最佳健康雇主的調查和評選。發現許多有趣的現象，其中有一點是：企業開展更多優...

公司員工福利平臺為了吸引人才，HR會找很多渠道招聘。但是很多企業會發現，明明我開的薪水更高，為什么還是招不到優秀的人？事實上，這一問題的答案，歸功于薪酬的設計和管理。01不同的薪酬體系取決于公司的開放程...

南方地區日報訊(新聞記者/劉熠)新聞記者28日從廣東省人事廳獲知，2021年高溫補貼將從6月1日起宣布派發。依據要求，6月至10月期內，員工從業室外職位工作中及其用人公司不可以采取措施對策將工作場地溫度減少到33℃...

上海政府昨天晚上公布，從4月1日起，上海市將提升好幾個“民生工程規范”，包含最低工資標準規范、失業金規范、相關就業補助規范、工傷險三項工資待遇規范，及其職工醫療保險本年度醫保統籌最大付款額度等。在其中...

公布銷量時鑼鼓喧天，一看數字才幾千，新造車們到底在驕傲什么呢？8月1日，理想汽車公布了7月的交付量——8,589輛理想ONE。8月2日一早，小鵬汽車公布7月共交付8,040臺。通常最早“交卷”的蔚來，這次最晚公布成績...