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HR便是一個在縫隙中舞蹈的的人物角色,既要與同事們打成一片,保持穩定的關聯,做企業和員工中間的黏合劑;又要在該嚴肅認真時嚴肅認真,做實行綱紀的鐵面人,以保證現行政策的合理實行。簡直不太好說,它是八面玲...
現在形形色色的公司那么多?什么樣的公司福利才是最好的呢?這里剛好有一家外企公司可以作為優秀員工福利企業的教科書!那么現在我們就看看有哪些吧? 1.標準五天八小時,準時...
職工福利新視點/名詞:彈性福利2020年初,美世Mercer發布《2019美世達信員工福利全景調研陳述》,數據顯示:65%的雇員認為企業福利對雇員品牌有重大影響, 31%的雇員認為企業福利對雇員品牌有中等程度影響;而超過...
硅兔賽跑(ID:sv_race),作者:椎名。今年全球二手生意賽道格外火熱。美國二手電商Poshmark和ThredUp先后上市;6月美國電商平臺Etsy(市值235億美金)花16億美金買下英國二手電商平臺Depop;美國版得物StockX在...
這幾日,職工見到大伙兒個人收藏、分享《絕對有料:仲裁委、法院常用的勞動訴狀模板》愈來愈多時,表明大伙兒的自身防范意識都是在提升,在這兒最先謝謝今日今日頭條出示那么好的服務平臺,能使大家便捷的獲得這般...
HR便是一個在縫隙中舞蹈的的人物角色,既要與同事們打成一片,保持穩定的關聯,做公司和職工中間的黏合劑;又要在該嚴肅認真時嚴肅認真,做實行綱紀的鐵面人,以保證現行政策的合理實行。簡直不太好說,它是八面玲...
全是工作中,為什么不可以和企業產生勞務關系,在線教師給大伙兒共享下邊這二種說不清道不明的“勞務關系”,并不是勞務關系,不是受勞動合同法維護的哦,員工要當心啦!一、協議書承攬。實例:姚某追剛與一企業后...
一般狀況下,大家遞送個人簡歷都是會以配件方式推送,可是那樣個人簡歷也難在所難免會被忽視,由于HR一般不容易免費下載配件出來看,假如可以以文章正文方法遞送電腦版網頁個人簡歷,實際效果會更好許多!可是用文...
長期以來,人力資源一直困擾著人力資源,如何吸引員工,建立企業競爭力?怎樣關注員工,提高她們的信任感?怎樣保持員工,提升員工的滿意率呢?220萬用戶,100多家企業,多個行業優化企業福利方案建立福利項目核心...
獵頭公司糗事第二季-初入職場搞笑幽默系列產品之二十五?獵頭公司Mark:你好!是孫先生嗎?我有一個機遇給您強烈推薦孫先生:你說啊獵頭公司Mark:它是一家新式醫院門診,自然環境一流,我覺得您有有關歷經孫先生...
取得成功的個人簡歷應具有以下幾個方面。制作簡歷是應聘求職全過程中的第一步,也是非常重要的一步。用人公司根據個人簡歷上的信息內容,對求職者開展基本的資質挑選。應聘者最后能不能得到招聘面試機遇,個人簡歷...