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員工福利卡專票能不能抵扣稅金
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員工福利費抵扣規范1、福利費用抵扣規范是公司產生的員工福利費開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發的工資薪金所得總數。2、在稅款層面要求，《關于企業...
公司發的員工生日福利禮物能不能有點新意?
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員工福利平臺：HR不能不知道的勞動合同書專業知識
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一、員工能不能回絕公出規定最先，大家必須確立一下公出的界定，法律法規上并沒有明文規定公出的特性，參考國務院辦公廳及有關出臺政策，公出指到長駐工作中地之外的地方或大城市工作中或出任臨時性職位。公出是暫...
員工能不能宣布破產
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企業員工能不能申請辦理破產重整
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存折被凍潔能不能補卡
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外派員工的薪水能不能記入工資薪金所得數量記提員工福利費能夠?！段覈悇召|監總局有關所得稅應繳稅收入額多個稅務解決難題的公示》(我國稅務質監總局公示2012年第15號)第一條要求，公司因雇傭季節工、零工、見習...
新浪微博能不能撬起招聘市場？ 員工福利平臺講解新浪微博獵才
?????新浪微博做為一種全新升級的發布信息方法，對中國經濟各行各業的干預和滲入日益普遍，持續點爆網絡輿論，伴隨著新浪微博粉絲的提升、主要用途愈來愈廣，新浪微博應聘求職也應運而生，乃至有有關人員覺得...
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依照在我國有關法規的要求，用人公司在合乎法律法規標準的情形下，能夠分配員工增加上班時間，這實際上便是分配加班加點。但做為員工，很有可能她們便會覺得企業是在隨便的分配加班加點。那從法規視角剖析，企業能...
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