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什么情況可以企業采購
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工作仲裁裁決什么情況可以撤消
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在什么情況仲裁時效可以中斷？怎樣中斷？
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公司在什么情況可以不付款經濟補償
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企業還可以在什么情況扣員工薪水
一、企業還可以在什么情況扣員工薪水勞動合同法明文規定“薪水應該以現金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是員工的薪水?！笨墒?，用人公司在指定的情形下還可以扣減員工薪水。1、用人公司不可苛扣員工薪水。有...
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什么情況企業不可以辭退員工依據《勞動合同法》的要求，員工有以下情況之一的，用人公司不可單方面辭退(包含經濟性裁員)員工：(一)從業觸碰職業病危害工作的員工未開展轉崗前崗位健康體檢，或是疑是職業危害患者在...
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一、什么情況可以申請辦理個稅退稅？1、反復繳納繳納2、錯用征收率3、錯用稅收4、公司誤填編碼二、個人所得稅退回所需原材料有什么？1、完稅憑證正本和影印件各一份(審批沒有問題后，正本退回經營者)。2、誤征誤交...
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一、什么情況企業不可以分配加班加點用人公司如欲分配員工日夜奮戰，務必征求公司的公會及員工自己的允許。除此之外，在一些特殊情況下，即便員工允許日夜奮戰，用人公司也不能分配員工增加上班時間。這主要是因為...
什么情況不可以回絕加班加點
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什么情況可以注銷獲取賬戶余額
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什么情況企業不可以解雇員工
依照在我國《勞動合同法》中的要求，企業也是能夠解雇員工的，但是務必要在達到了法律法規的情況下才可以解雇，另外在一些狀況下企業還不可以解雇員工，那麼什么情況企業不可以解雇員工呢？我們一起在下文中開展掌...
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