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2022-09-01
伴隨VUCA隨著時代的到來,企業市場競爭日益激烈,對人才的重視程度越來越高。對于企業來說,單靠工資是留不住人才的。企業需要建立有效吸引人才的福利制度,重視福利關懷,創新福利制度。從員工需求多樣性的角度來...
查看詳情2022-08-29
每一個大大小小的節日,企業,HR我開始擔心員工日福利計劃,員工福利禮物送什么,沒有線索?別擔心,員工福利平臺已經為你準備了一份“自助餐式”企業節日福利計劃,確保老板和員工滿意。隨著中國恩格爾系數的持續...
查看詳情2022-08-24
員工是企業的寶貴財富,員工的職業健康也會影響企業的可持續發展。對于企業來說,定期對員工進行體檢是非常重要的。那么健康檢查要花多少錢呢?員工體檢一般多少錢?事實上,不同的城市和醫院會有不同的體檢項目,...
查看詳情2022-08-19
黑天鵝反復爆發,許多企業的生產經營面臨著巨大的不確定性,不得不加強對企業經營成本的控制,企業靈活福利預算也開始面臨前所未有的挑戰。所謂的靈活福利是指企業在原福利的基礎上為員工提供額外的補充福利項目,...
查看詳情2022-08-17
隨著經濟社會的不斷發展,越來越多的企業開始意識到員工福利與企業生產效率密切相關,員工福利已成為企業人事管理中非常重要的一部分。員工福利是對員工生活的照顧,是除基本員工保障和獎金外的物質待遇,是員工勞...
查看詳情2022-08-15
為了提高員工福利,結合日益多變的環境和日益增長的競爭,企業必須更加關注員工的多層次需求。在當今社會,如何優化企業福利項目,加強員工福利管理已成為各企業薪酬體系的重要組成部分。一.制定靈活的福利計劃,...
查看詳情2022-08-11
早在今年的兩期間,男士陪產假就有了.育兒假的話題備受關注?!笆奈濉?035年規劃和愿景目標綱要草案中有一句話,探索父母育兒假的實施。此舉主要是促進適度生育水平的實現,積極應對人口老齡化。目前,一些國家...
查看詳情2022-08-08
如何設計企業福利,平衡企業內部矛盾?如何消除老員工與新員工之間的福利差距?如何實現企業福利的穩定迭代和升級?只有正確把握福利的階段性、公平性、動態性等特點,設計企業才能更好地匹配企業,防止和減少不必...
查看詳情2022-08-03
一個善于吸引人才、留住優秀員工的好公司,除了高薪,還需要好的福利。據不完全統計,國內80%以上的員工會優先考慮滿足福利需求的公司,這說明員工福利對企業的重要性。那么員工福利該怎么辦呢?1.急員工很多誘人...
查看詳情2022-07-29
“上癮模式”這是互聯網產品領域的一個熱門概念。這意味著,一旦某種行為發生得足夠頻繁,人們覺得它有足夠的用途,這種模式自然會進入我們的習慣范圍,成為我們習慣的行為方式。對于那些希望員工愛上福利的公司,...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來的基石
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
員工培訓與發展福利:打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續進步的引擎
2025-06-17
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續成長的驅動力
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17