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2022-06-20
隨著年齡的變化,我們的市場涌入了大量的90年代后和00年代后的人才。這些Z時代的人才為我們的市場發展注入了新的活力,促進了主要企業前所未有的發展。然而,隨著這些Z時代人才的進入,它也給我們企業的人力資源帶...
查看詳情2022-06-16
農歷新年剛過,相信大部分企業都復工了,大家都回到了日常工作中,開始了新的一年的奮斗之旅。對于我們的HR來說,新年的開始也意味著新一輪的年度福利準備。企業福利禮品是企業關愛員工的體現,所以大多數企業都會...
查看詳情2022-06-14
由于發布了關于加強基層工會收支管理的通知,要求合理有效地使用資金,發放職工福利,杜絕奢侈浪費,基層工會如何發放職工福利,一直擔心,不能真正把握規模,在合理合規的情況下給職工帶來最大的福利。因此,對相...
查看詳情2022-06-10
2021年,職場人士必須稱之為內卷。工作,這件每天至少占用三分之一時間的大事,引發了越來越多的討論,同時也發生了一些新的變化。Z世代如何看待工作場所?除了薪水,我們對員工福利的追求有多大?員工福利的理想...
查看詳情2022-06-08
我相信現在每個企業都會或多或少地向員工發放各種形式的企業福利。春節作為百節之首,是中華民族最隆重的傳統節日。它與清明節、端午節和中秋節一起被稱為中國的四大傳統節日,這對每個中國人都具有重要意義。因此...
查看詳情2022-06-06
許多員工一直很好奇:企業提供的員工福利是什么?首先,從企業的角度來看,員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式向員工提供的薪酬。這當然是企業賦予員工福利的意義所...
查看詳情2022-06-01
在日常交流中,一些員工覺得他們企業的員工福利很簡單,可有可無。除了員工的禮物、年度體檢、法定年假以外的福利年假外,團體建設活動最多。聽起來很簡單,很普通。但事實上,就這些基本的員工福利而言,我們的企...
查看詳情2022-05-30
值得注意的是,企業定制禮品等產品逐漸占據主流,包括具有企業個性的品牌月餅禮盒。這是因為新一代員工喜歡的企業員工的福利不僅有用,而且有趣。對于新一代的人來說,周圍傳統節日的氣氛似乎沒有老年人那么強烈,...
查看詳情2022-05-25
工會資金主要用于服務職工和工會活動?;鶎庸Y金的范圍主要包括:職工活動支出、維權支出、業務支出、資本支出、業務支出等支出。一是職工活動支出:指基層工會組織的職工教育、體育、宣傳等活動的支出,以及工...
查看詳情2022-05-23
福利作為企業雇主品牌不可分割的一部分,在吸引、留住和激勵員工方面發揮著越來越突出的作用。同樣,三分之二的受訪雇主認為,吸引和留住關鍵人才是他們福利戰略的核心考慮因素。企業靈活福利是一種更好的方式。您...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來的基石
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構筑企業人才競爭優勢
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業成長的關鍵引擎
2025-06-17
員工培訓與發展福利:打造高效團隊的秘密武器
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續進步的引擎
2025-06-17
鹽城社保個人交多少
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來競爭力的關鍵
2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業持續成長的驅動力
2025-06-17
員工培訓與發展福利:構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17