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2021-05-24
深圳2012年全日制教育學生就業員工最低工資標準規范調節為1500元/月,非日制學生就業員工鐘頭最低工資標準規范調節為13.3元/鐘頭,新標準自2月1日起執行。相關部門就有關熱點咨詢做答。人力資源管理保障部門注重,...
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績效考核工資,又被稱為業績考核漲薪、獎賞薪水(Meritpay)或與評定掛勾的薪水(Appraisalrelatedpay),是以員工被聘入崗的崗位為主導,依據職位科技含量、義務尺寸、勞動效率和自然環境好壞明確崗級,以企業經濟收...
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北師大公司整治與企業發展趨勢研究所11日宣布公布了《我國發售公司管理層薪酬指數值(2011)》,研究發現,我國創業板上市公司的管理層薪酬指數值較高,展現比較嚴重的鼓勵過多狀況??茖W研究表明,在列入樣版統計分...
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2011年底,一場優秀人才爭霸戰在校園內內猛烈進行。同以往一樣,張翡翠珠竭盡全力地添加到這批校招的企業精兵中。做為分享大亞灣幸福城及東南亞地區人力資源管理高級副總裁,她真切覺得校招的戰爭正一年比一年猛烈...
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依據前程無憂日前公布、由全國各地近8000名初入職場人員參加的上班族新春初入職場希望匯報,上班族們對龍年的漲薪力度期待值十分高,逾四成被訪者期待在龍年得到30%之上的大幅度漲薪。“新春好好工作,賺可以了錢...
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持續5年,《第一財經周刊》發布“年尾福利大調研”。在此次調研中,根據問卷調查方式瀏覽了650位公司人,包含了543家不一樣經營規模的公司。2020年,大家還特別關心了一群工作中工作經歷為5年的公司人—這19位公司...
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員工與用人公司創建勞務關系時,許多用人公司都是會告之員工,其所屬的職位要常常公出,假如員工在雙休日日公出算加班加點嗎?許多員工下班了不動,同意呆在辦公室,那樣是加班加點嗎,同意增加上班時間算加班加點...
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用人公司分配員工加班加點是較為普遍的事兒,并且有一些加工廠都是會分配生產流水線職工請求超時加班加點,職工一天工作時間在十二個鐘頭之上的狀況都是有許多。從法律法規的視角看來,企業分配加班加點有時間限定...
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計件工資制是依照生產制造的合格品的總數(或工作量)和預先規定的記件價格,來測算酬勞,并不是立即依照上班時間付款薪水,這類狀況下不太好明確加班加點時間,因此很多人就不清楚在計件工資制下付款加班工資嗎?對...
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每一個員工都不愿意工作中占有自身的休息日,可企業卻十分想占有員工的休息日,分配員工加班加點哪些的,那從法律法規視角看來得話用人公司可以隨便員工分配加班加點嗎,而在分配加班加點后又能不能用補休替代加班...
查看詳情員工培訓與發展福利:提升員工技能和素質的重要途徑
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來的基石
2025-06-17
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2025-06-17
員工培訓與發展福利:企業成長的關鍵引擎
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員工培訓與發展福利:企業持續進步的引擎
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鹽城社保個人交多少
2025-06-17
員工培訓與發展福利:塑造企業未來競爭力的關鍵
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員工培訓與發展福利:企業持續成長的驅動力
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員工培訓與發展福利:構建企業人才競爭力的重要支柱
2025-06-17