0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-06-13
在現代企業中,人才是公司的重要資本,人才已成為企業進步的驅動力。如何激發人才的內在自我驅動能力,加強員工的所有權意識,使員工從為公司工作轉變為為自己工作?讓員工福利計劃來幫助企業實現它。此外,一個優...
查看詳情2022-06-10
為了省事,許多企業采用現金發現的方式,無論是加班費、住房補貼、高溫補貼還是節日福利。事實上,這有優點也有缺點。以下是企業福利平臺帶來的相關內容。一,項目需要發現。1.工資《中華人民共和國勞動法》第五十...
查看詳情2022-06-10
2021年,職場人士必須稱之為內卷。工作,這件每天至少占用三分之一時間的大事,引發了越來越多的討論,同時也發生了一些新的變化。Z世代如何看待工作場所?除了薪水,我們對員工福利的追求有多大?員工福利的理想...
查看詳情2022-06-09
員工體檢是公司的責任嗎?看看《勞動法》怎么說?,F在是體檢季節。許多人報告說,他們的許多朋友都有免費的體檢,但他們自己的公司沒有。甚至一些公司也有這樣不成文的規定:只有在本單位連續工作10年以上的中級以...
查看詳情2022-06-09
在當代社會,互惠已經成為我們生活和工作的一部分,特別是在各種節日中,無論是中秋節、端午節、春節這些傳統節日,還是國慶節、婦女節、兒童節這些日益重要的節日,除了傳統的禮物,企業分發員工禮物也是必不可少...
查看詳情2022-06-08
每個企業的經營模式是不同的,實施彈性福利的形式也是不同的。所以企業在實施彈性福利時,應該出現哪些問題?彈性福利并不意味著員工完全自主。在實際實施靈活福利計劃的過程中,員工往往無法在法律允許的范圍內享...
查看詳情2022-06-08
我相信現在每個企業都會或多或少地向員工發放各種形式的企業福利。春節作為百節之首,是中華民族最隆重的傳統節日。它與清明節、端午節和中秋節一起被稱為中國的四大傳統節日,這對每個中國人都具有重要意義。因此...
查看詳情2022-06-07
在員工福利方面,大多數負責企業員工福利的采購人員的第一反應——各種實物禮包。原因很簡單。作為中國人最重要的傳統節日,春節適合大包小包的氛圍。只有這種實物禮包才能體現節日氣氛,突出強烈的禮品感。但這些...
查看詳情2022-06-06
如今,為了省去不必要的麻煩,許多企業喜歡將員工的所有福利折成現金,讓員工決定如何花錢。然而,這真的好嗎?這對企業有好處嗎?企業文化體現了員工福利。在許多大型企業中,人力資源非常關注一個問題——對標(b...
查看詳情2022-06-06
許多員工一直很好奇:企業提供的員工福利是什么?首先,從企業的角度來看,員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式向員工提供的薪酬。這當然是企業賦予員工福利的意義所...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18