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2021-02-26
這個節日,騰訊給員工發了華為的5G折疊手機,而在金融圈,有家券商的員工卻被要求將三年前發的中秋福利退回,引發不少關注,究竟咋回事?浙商證券要求員工將三年前發的中秋福利退回 9月30日,微信公眾號“大力如山...
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年冬歲末,又到了年終采購年貨的時節。辛苦了一年,公司企業單位總要采購一些年貨禮品作為福利犒勞職工一年的支付;奔跑了一年,我們需要回家團圓,一盒年貨也必不可少。 做禮品福利這么多年,看到過由于挑選禮品...
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不問不知道,一問嚇一跳,竟有49%的職工無法表示曾收到過不合心意的企業福利禮品,他們對待無用的福利禮品束手無策,挑選靜靜收下,放在家里堆灰。職工福利本是關愛、鼓勵職工們的一件好事,但不走心的企業福利禮...
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技術發展不斷推動著企業經營辦理模式的創新和科學化進程,作為企業辦理通用場景之一的人力資源辦理也不破例??v觀企業福利的逐步演變,從為職工一致發放的根底型福利,到強調職工滿意度的彈性福利,再到滿意職工差...
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一、員工個稅問題關于任職受雇單位發放給員工個人的福利,不論是現金仍是什物,依法均應交納個稅,但關于集團享用的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利、原則上不征收個人所得稅。所以,關于企業發放給...
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說起節日禮品,一些人文文化比較好的企業,當然也會給員工預備一些七夕福利,比如生果零食、巧克力,購物卡,消費券等,那關于這些發放給員工的什物或許現金購物卡,會有哪些涉稅狀況需求留意的呢?一、企業發放給...
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通過整體職工的努力,本年超額完成全年方案,各方面作業取得了可喜的成績,為了鼓勵職工在下一年愈加努力作業,創造更高的經濟效益,本公司擬對職工崗位薪酬進行調整。方案如下:1、調整外籍職工的崗位薪酬外籍職...
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一、規劃思路依據節日的特殊性、公司的開展現狀及以往福利發放的經歷來說,本年中秋福利應該突出以下主題和理念:1、問候和祝愿;中秋是闔家團圓的日子,希望借助職工回家過節的機會向職工的爸爸媽媽及家人表達公司...
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一、目的端午佳節行將到來,為營造節日歡快氣氛,體現公司對職工的關愛,增強職工對公司的歸屬感,根據公司從前慣例,發放端午節福利。二、福利方案1、福利對象:公司所有在職人員(現在在職人數1055人)、藍天使清...
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例如:正月十五元宵節,正午員工團體吃元宵、下午發放元宵,正午員工團體吃元宵歸于團體性福利。對于團體享受、不可切割、未向個人量化的、非現金方式的福利,原則上不征收個人所得稅;1.公司今天下午每人發放元...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
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員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
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員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18