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企業福利的“雷區”切莫碰！HR再不知道就要出大事了！
2021-03-02
企業福利表現了企業對職工的關心和長期許諾，表現了企業的價值取舍與文化取向，有用的企業福利制度能夠經過凝集人心，增強職工的歸屬感，激發職工奮發有為的動力和生機，然后起到調集職作業業積極性和創造性的鼓勵...
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發放職工福利雖是好事，但財務人員應留意這些問題
2021-03-02
企業給職工發放節日福利是一種很常見的行為，既能提高職工對企業的歸屬感，又能提高職工工作的積極性。發放購物卡是企業發放節日職工福利的主要方式之一，既方便又有用。小編在這里提示大家，從企業財務管理的視點...
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福利費包含哪些?哪些可以列入員工福利費？
2021-03-02
福利費包含哪些?企業員工福利費是指企業為員工提供的除員工薪酬、獎金、補助、納入薪酬總額管理的補助、員工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包含發...
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工資總額不包含哪些?
2021-03-02
(一)根據國務院發布的有關規定頒布的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和付出的合理化建議和技術改善獎以及付出給運動員、教練員的獎金;(二)有關勞作保險和員工福利方面的各項費用;(三)有關離休、退休、退職...
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公司買口罩的費用，會計應如何做賬？
2021-03-02
1.公司買了口罩配發給員工上班時候佩帶使用。建議計入勞動保護費。借：管理費用等-勞動保護費借：應交稅費-應交增值稅-進項稅額貸：銀行存款2.公司也買不到口罩，每人每月發200塊錢，讓員工自行購買口罩上班。建議...
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公司為員工購買的口罩費用，會計將其計入“員工福利費”是否正確？
2021-03-02
誤區一：疫情期間，公司復工時為了預防新型冠狀病毒，一致購買的口罩，并發放員工要求上班必須佩戴，歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。糾正：以上了解是過錯的，應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷，答應...
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公司福利計劃方案是什么？怎么寫？
2021-03-02
公司福利計劃方案是一個比較抽象的概念，一般是指企業為職工供給的非薪酬收入福利的綜合計劃方案。而從現代人力資源辦理的角度看，公司福利計劃是指企業為職工供給的非薪酬收入福利的一攬子計劃。所包含的項目內容...
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新年期間公司老板給員工發微信紅包要繳納個人所得稅嗎？
2021-03-02
新年期間，公司老板經過企業微信群向員工發放紅包，員工獲得的微信紅包是否需要繳納個稅？答：根據《中華人民共和國個人所得稅法實施法令》(國令第707號)第六條第(一)款規則，薪酬、薪水所得，是指個人因任職或許...
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公司福利與獎賞規章制度范文
2021-03-02
為規范和構建具有商場競賽性、內部鼓舞性的薪酬鼓舞系統，保留和發展職工，使公司業務正常和良性運營，并贏取公司和職工的競賽優勢，公司將自2014年4月1日實行相關福利與獎賞準則。一、范圍：本規則適用于全體姑蘇...
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公司舉行年會相關費用怎么處理？
2021-03-02
距2021年的農歷新年越來越臨近了，很多企業都現已開始準備公司年會，舉行年會一般會涉及到租場所、聚餐、隨機抽獎以及給優秀職工發放獎品等。相應的稅務處理以及發票應該怎么開具呢？一、租借場所的費用增值稅處理...
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員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
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員工福利：構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
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員工福利：塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
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員工福利：驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
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員工福利與員工工作積極性有什么關系？
2025-06-18
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