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2021-02-23
單位發給員工的過節費需要交納個人所得稅,由于過節費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目:《中華人民共和國個人所得稅法》規則,凡符合該法第四條第四項規則的福利費,免征個人所得稅...
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在整體薪酬回報越發被注重的今日,職工福利作為企業雇主價值,不可分割的一部分。益發凸顯其作為獎酬杠桿,在招引、挽留和鼓勵職工方面的效果。如果把2%的漲薪拿來做有效福利,將收獲遠高于2%薪資所帶來的效益。并...
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《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》規定下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應當并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計征個人所得稅:(一)從超出國家規則的份額或基數計提的福利費、工會經費中支交給個人...
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一、管理費用福利費和應付職工薪酬福利費的差異是什么?(一)管理費用中的福利費是能夠列此項差異在于企業是否愿意付出,但未必給職工發放,應付職工薪酬福利費是企業依照勞動合同的規矩要求有必要付出給職工的福利...
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【比國家規定8小時少的上班時刻】:7小時作業制,每天減少1小時,每月就等于少作業3天;【專屬考察游覽假日】:如果你滿足優異,將每年有7天的時刻,能夠去世界任何一個角落邊玩邊作業(公司報銷);【國家標準的...
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(一)法定福利《勞動法》對職工可享受的福利僅僅做了原則規定?!都w合同規定》(原勞動和社會保障部令第22號;自2004年5月1日起施行)第十三條規定:補充保險和福利首要包含:補充保險、根本福利制度和福利設施...
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福利從發放特質,能夠分為錢銀福利和非錢銀福利;錢銀福利我們都能了解,便是和錢有關的,比方社保、公積金、各種過節費、聚餐費用等等。非錢銀福利包含一些特權、權限、享用,比方體檢、旅游等等。福利從性質來看...
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職工體檢已成用人單位“標配”,但在體檢組織資質、查看規范和履行規則上仍有較大差異——職工體檢,福利還是符號?職工體檢,福利還是符號?臨近年末,北京各大體檢組織查看科室門口,排起了長隊。記者從一家體檢...
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俗語說的好,“人靠飯,鐵靠鋼,一頓不吃餓得慌”。可見生態好米對人的重要性,本期福利plus精選生態大米低至38.9元,快來看看吧。米太太一家農家軟香米湖北當季新米,農耕種植,大米軟硬適中,無污染無添加當季新...
查看詳情2021-02-22
1、經過包餐和供給下午茶福利來招引和留住人才。2、企業經過包餐、下午茶福利、定制主題活動餐來增強職工對企業的認同感和歸屬感,提升企業福利口碑。3、供給的包餐服務,可削減職工占用工作時刻去評論和選擇吃什...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18