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董明珠傾盡兩年贏利給職工分房，對此你怎么看？
2021-03-01
近日，董明珠在專訪中談到怎么安穩人才隊伍問題時表示，為了給職工安全感，現在開始逐年完善，終究每個職工一套房，并且是兩室一廳。董明珠還再次著重是格力的每一位職工，不僅是技術人員，中心人員，而是所有在格...
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不要讓職工在不得不離職時，才獲得應得的薪水
2021-03-01
許多公司都是按商場頂尖水平的某個百分比來設定薪資規模，比方80%，這樣既能保證公司的薪資水平有必定競爭力，也不至于讓公司承擔太大的本錢?？墒?，當時的商場需求和薪酬調研不足以成為公司付薪的指南，由于它反...
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怎么讓職工像老板一樣工作？
2021-03-01
怎么才能讓職工像老板相同工作呢？信賴這是許多老板們的愿望。麥考德以為，假如你想讓職工像老板、像高層管理者相同工作，那么你就要培育他們的高層管理者的視野，讓一切職工都清楚公司的事務是怎么運轉的。在奈飛...
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奈飛：偉大的工作與福利無關
2021-03-01
越來越多的人把職工福利當作一個公司是否具備競爭力的衡量標準。乃至，福利戰役已經激化到了一個荒唐的程度。咱們都在比拼是不是有更好吃的食堂，更完善的健身房，更好的游樂設備，以及帶薪年假，商業保險，乃至醫...
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奈飛公司：只招成年人！
2021-03-01
只招成年人！相信咱們看到這句話都會大吃一驚。莫非還能招聘未成年人嗎？其實，奈飛對成年人的定義是不相同的。他們以為的成年人，是那些巴望應戰，并愿意為此付出努力的人。成年人最巴望的獎賞是什么？是成功。湯...
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奈飛是一家有意思的公司
2021-03-01
偉大的工作與福利無關。你能為職工供給的最好的福利，不是請客吃飯和團隊活動，而是招募最優異的職工，讓他們和最優異的人同行！奈飛是一家有意思的公司?；蛟S知道這家公司的人并不多，可是信賴許多人看過它制造的...
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企業怎樣與員工保持良性關系，員工禮品少不了
2021-02-26
企業怎樣與職工之間保持良性的關系，是現在很火熱的一個話題。今天咱們就從企業怎么給新職工預備入職禮物的角度上來入手，分析一下有哪些入職禮物最表現人文關心。婦女節是一個特別的節日，許多單位肯定要開始籌劃...
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哪些節日公司會給職工發放福利？
2021-02-26
假節日的福利是每個職工應該享受的待遇，一般來說每個國假公司都應該發一些福利給職工，鼓舞職工愈加努力工作，愈加進步，給公司帶來更大的效益，一般來說發福利的節日包括：新年、端午節、中秋節等，依據節假日的...
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哪些費用可以計入福利費
2021-02-26
根據《國家稅務總局關于企業薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）規則：“三、關于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規則的企業員工福利費，包含以下內容：（一）尚未實施別離辦社會...
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拿去即用的公司職工福利制度準則
2021-02-26
職工福利管理制度準則第一章 總則第一條:為規范公司福利管理準則，使福利管理作業更加科學合理化，特修訂此準則。第二條: 本準則適用于公司總部和部屬各門店一切正式職工及試用職工。第三條:本準則由培養處人力資...
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員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
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