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2021-03-04
企業彈性福利在職業里也稱之為數字化福利,那么一個彈性福利管理渠道是必要的。有些互聯網企業具有自己的功能技術團隊可以自行搭建渠道,而本來擔任企業彈性福利的部分或搭檔則需求擔任產品司理和收購的功能,那么...
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企業福利變革必須讓職工有所感受,即自主和參加。企業彈性福利(FlexibleBenefit),作為一種新型福利解決方案,應運而生。它以人性化管理為指導思想,在公司總體分配結構內,向職工供給多種福利組合,使福利的效用...
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彈性福利是現在大多數干流企業比較推崇的方案了,還只知道過節發購物卡或者發實物的HR早就落后啦!企業彈性福利(FlexibleBenefit),作為一種新型福利解決方案,應運而生。它以人性化辦理為指導思想,在公司整體分...
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每一位企業員工都非常重視自身的工資福利,小編也不破例。企業員工的工資福利分門別類、種類繁多,國家相關公文對此有清晰的整理歸類,首要是為了便于計算及財務辦理。一般來說,作為非專業人員,我們對這些分類都...
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在企業中,老板的好與壞是一個永恒的話題。老板影響的不只是職工個人的榮辱升官,還有整個企業的命運與前途。那究竟什么才是好老板呢?今日我就為我們盤點一下世界上最好的老板!移動電商BOXED為每位全職職工付2萬...
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許多HR都會碰到公司離任率的問題。一般的現象是,大公司離任率要低于小公司,不過其實也是有一些特例的。比方,也有許多的小公司職工流失率低于10%。這么低的離任率可能多半源于公司的一些企業福利方針,雖然薪資...
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2020年已經結束了,今年因為疫情,許多企業都面臨著嚴重挑戰,但還是有一些企業在對于職工福利方面加大了力度,接下來跟著小編看看哪些企業上榜了。十年如一日最大方企業——阿里巴巴01阿里薪資結構:一般是12+1+3...
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一些用人單位會給職工以內部價的形式供給優惠服務。但一旦兩邊勞動合同免除,單位或許會以“職工未履行合同義務”為由,要求其按服務期限返還差價。最近,杭州一位小竺稱,她在一家口腔門診當商場專員,于去年8月...
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又是一年終了時,上市公司福利大放送又開始了,各種禮物層出不窮,沒有做不到只有想不到,今天我們就輕松下,一起來聊聊這個話題吧。2020年12月22日,“香菇醬第一股”仲景食品發布公告,將對整體股東免費贈送新產...
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當人們還沉浸于各類節日剁手買買買時,各大企業的HR卻無心顧及,早已靜心于預備職工的公司福利。公司福利是企業中非常重要的福利舉措之一,發放地好壞與否,直接會影響到職工對企業的認知與情緒,也影響著職工對企...
查看詳情員工福利與員工滿意度之間存在著密切的正相關關系
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:塑造員工滿意度的關鍵要素
2025-06-18
員工福利:驅動員工滿意度的隱形引擎
2025-06-18
員工福利與員工工作積極性有什么關系?
2025-06-18
員工福利:構建員工滿意度的基石
2025-06-18
員工福利:提升員工滿意度的核心要素
2025-06-18
員工福利:打造高滿意度工作環境的秘密武器
2025-06-18
優厚的員工福利能夠增強員工的歸屬感?
2025-06-18
員工福利:構筑員工滿意度的堅固基石
2025-06-18