0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利管理實施細則 總則 第一條 根據《公司福利管理辦法》,結合分公司實際,特制訂本實施細則。
市兒童福利院為老年人尤其配置了廚房,這類人性化服務很受老年人熱烈歡迎,她們能夠煮一些自身喜歡吃的飯食,如同在“家”中一樣?! ∪死狭艘院?,挑選到養老院養老服務,是我區愈來愈多老人的挑選...
《條例》明文規定創建醫療保險自有資金多種渠道、交費和工資待遇規范多級別、達到各種社會經濟群體基本醫療要求的多層面社會發展醫保規章制度。吳明場表述說,在下一步制訂規章配套設施實施細則時,廣州市即日...
【前言】婚假就是指員工一年一次的暑假。但許多員工不清楚哪些婚假,不清楚怎樣休年假,不知道婚假有幾日,不知道怎樣維護保養自身的合法權利,因此在我國政府部門頒布了《企業職工帶薪年休假實施辦法》。其方法對...
【前言】帶薪年休假通稱年假,就是指員工持續工作中一年之上,就可以享有一定時間的帶薪年假。為了更好地確保河南員工的合法權利,為河南員工享有年假出示靠譜法律規定,河北省人民政府依據我國有關要求,制訂了合...
依據國務院辦公廳《企業員工獎懲條例》的要求,融合鐵路線的具體情況,特修定《〈企業員工獎懲條例〉鐵路線實施細則》,詳盡規章細測以下?!镀髽I員工獎懲條例》鐵路線實施細則【公布批準文號】:鐵勞字[1986]64號...
帶薪年休假一直是企業員工的理想?!镀髽I員工帶薪年休假實施細則》早已發布了,該方法對有薪休年假的分配、管理方法作出了一些新的要求。掌握這種要求無論是對企業的行政部門管理者或是廣大群眾盆友全是十分有效的...
一、帶薪年假還需要扣績效考核工資嗎?不扣。《職工帶薪年休假條理》第二條要求:“請假期內享有與健康工作中期間同樣的薪資”。但是,根據人力資源局社保部授予的《企業職工帶薪年休假實施辦法》可以更清晰的看得...
引言:公司實行工齡工資的國家政策不盡相同。極少數公司感覺工齡工資所占比率小、實際意義并不大,索性不設定此項現行政策;大部分公司的工齡工資現行政策呈"線形",即明確X元/年的規范,員工具體所...
他想知道試用期員工請病假工資怎么算,可以看看: 《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》 第十六條 工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在6個月以內者,根據勞動保險條例第十三條乙款的...