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最新勞動法關于員工福利的規定
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辭職后企業用業績考核扣工資行嗎?回答肯定是不好。由于《勞動法》明文規定：“薪水應該以現金方式按月付款給職工自己，不可拖欠或是無端托欠職工的薪水?！倍冃ЧべY也是薪水的一部分，企業沒理由由于員工辭職就...
勞動法規定加班工資規范多少錢？
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做技術性的加班加點怎么沒有薪水嗎？
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我國法定節假日放假了扣工資嗎
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男員工休護理假要不要扣工資
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國慶假期前幾天有加班費嗎？
一、國慶假期前幾天有加班費嗎?元旦節盡管放假了三天，但法定節假日僅有一天便是1月1日，這一天是三倍工資。此外二天是周六和周日，能夠給與調休，假如按加班費計算，是雙倍的薪水。有下面情況之一的，用人公司應...
員工急辭職公司能夠扣工資？
一、員工急辭職公司能夠扣工資?員工急辭職公司不能扣工資，員工自動提起離職，用人公司亂扣員工的薪水是違規的，假如是因為員工的辭職給用人公司導致一定損害的，用人公司是還可以規定員工開展一定賠付的。針對用...
員工危害企業生產制造被欠薪該怎么辦？
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員工薪資的范疇，不屬于薪水范疇的收益有什么
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