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企業員工福利工作標準
職工福利標準，2014年7月，全國總工會下發了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。規定基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。
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中秋佳節加班加點是好幾倍薪水？
一，中秋佳節加班加點是好幾倍薪水?依照三倍付款，勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據具體必須分配員工在標準規定上班時間之外工作中的，應按下列規范...
付款加班費的規范上海市是啥？
一，付款加班費的規范上海市是啥?勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據具體必須分配員工在標準規定上班時間之外工作中的，應按下列規范付款薪水(一)用人...
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加班工資是怎樣計算的，企業不給加班工資應該怎么辦？
一、加班工資是怎樣計算的1、標準工時規章制度的加班費計算。依照社會保障部《關于印發工資支付暫行規定的通知》，應按下列規范付款薪水：（1）用人公司依規分配員工在日標準規定上班時間之外增加上班時間的，依照...
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因肺炎疫情延遲工作有薪水嗎？
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由于肺炎疫情工作工資怎么發？
一、由于肺炎疫情工作工資怎么發?由于肺炎疫情工作薪水可能依照平常的工資發放的時長和派發的方法來實現常規的付款，由于大家人民法院之中知道的要求，由于肺炎疫情這類特別的緣故所造成不能夠工作的，那麼應該依...
由于肺炎疫情不工作有薪水嗎？
一、由于肺炎疫情不工作有薪水嗎?由于肺炎疫情不工作有薪水，由于大家人民法院之中知道的要求，由于肺炎疫情這類特別的緣故所造成不能夠工作的，那麼應該依照常規的薪水來開展派發，公司停工停產在一個工資支付周...
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