0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利申請書
員工福利申請書開頭，尊敬的領導: 中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利
相關內容
2019公司要求離職不發獎金合理合法嗎
公司要求離職不發獎金合理合法嗎公司要求離職不發獎金歸屬于違紀行為。獎勵金也是薪水的一部分，理應派發。薪水理應依照合同書承諾派發,且不可小于最低工資標準規范，如北京是1260元,小于最低工資標準規范的，你能...
電焊工漲工資申請書怎么寫
漲工資申請書和一般的申請辦理文書格式大約相近。漲工資申請書的文件格式包含了文章標題、開始敬稱(稱呼)、內容(主要是申請辦理加薪的原因)、署名。加薪漲的實際金額能夠依據本人必須在申請報告中說明。大量有...
員工實習期自動離職工資怎么算
實習期自動離職工資怎么算1、員工實習期自動離職，假如給用人公司導致損害，能夠追責承擔責任的。2、《工資支付暫行規定》第十六條因員工自己緣故給用人公司導致財產損失的，用人公司可依照勞動合同書的承諾規定其...
沒簽訂合同的職工老總不發工資該怎么辦
一、沒簽訂合同的職工老總不發工資該怎么辦用人公司未與員工簽署勞動合同書，而且不付款其薪水的，員工能夠找尋與用人公司中間存有勞務關系的證實材料如：工作牌或工牌(最好是蓋有公司章)、存折交易明細、工資單、...
薪水監察委員會收費標準嗎
申請辦理薪水訴訟，監察委員會收費標準嗎申請辦理勞動仲裁是不用扣除花費的。根據《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條關于勞動仲裁訴訟不收費。關于勞動仲裁監察委員會的經費預算由財政局給予確保?？墒菃T工找律師是...
要怎么寫加薪申請，有關該怎樣撰寫
漲薪就是指員工在開展工作中工作時，對現階段的薪水薪酬并不是很令人滿意。或是小于同業競爭規范，員工可依據本身的狀況，向老總明確提出相對應的加薪申請。要怎么寫加薪申請，有關該怎樣撰寫呢，下邊我就這一難題...
想漲薪的看過來：漲薪申請書范文
想漲薪的看過來：漲薪申請書范文是否想申請辦理漲薪？是否不知道道怎么寫加薪申請書？是否擔憂寫的不足好，領導干部不通過？想漲薪的朋友別擔心，我教你怎么寫好加薪申請，并且也有漲薪申請書范文僅供參考！加薪申...
企業沒有錢的情形下如何取得欠薪
企業沒有錢的情形下如何取得欠薪企業沒有錢而托欠員工薪水的，員工能夠申請辦理勞動仲裁要回薪水，勞動仲裁組織做出訴訟后，用人公司不實施的，員工可向人民法院提交申請申請強制執行?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第四...
年假申請書范文
婚假是做為一年辛苦工作中的一次小小釋放壓力，許多的人會挑選在婚假的細致的情況下與節假日日連休。并且婚假是帶薪休假歇息的，倘若有遇到休年假時沒有沒問題的薪資福利是能夠向相關工作行政機關申請勞動仲裁...
公司讓員工強制性歇息扣工資申請勞動仲裁的具體步驟是啥
一、公司讓員工強制性歇息扣工資申請勞動仲裁的具體步驟是啥?1、遞交申請報告：被告方申請勞動仲裁，理應遞交書面形式仲裁申請書，并依照異議人數遞交團本。2、訴訟審理：監察委員會應該自接到訴訟申請辦理之日起...
粵公網安備 44030502007904號