0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司 工資
工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
相關內容
討要加班工資該怎么質證
現實生活中，許多企業盡管會分配加班加點，可是不容易向員工付款加班工資。那假如企業回絕付款加班工資，員工應當怎樣索取加班工資呢？員工在索取加班工資時應當怎樣質證？針對這種難題，文中將一一開展詳細介紹。...
勞動者加班工資如何算
平時下班、雙休日以及法定節假日這些是屬于勞動者休息休假的時間，這個期間是不用上班的，但法律同時也作出了規定要是單位符合法律規定的話，是可以安排勞動者加班的，需要支付相應的加班工資。究竟勞動者的這個加...
工資支付暫行規定【全篇】
【前言】大家都知道員工辛勤努力工作能力后，用人公司務必付款一定的薪資。但通常有一些欠佳顧主不依照要求付款需給的薪資。為了更好地保證員工的合法權利，標準用人公司的薪資即工資支付個人行為，在我國政府部門...
五一加班工資怎么算？
????????一、五一加班工資的計算方法：(一)公休日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加...
加班后該怎么算加班工資
勞動者在休息時間被單位安排加班的，單位應該支付其相應的加班工資，這是我國勞動法中明確規定的。但是很多勞動者在加班后，卻不清楚自己的加班工資是多少。下面，小編告訴大家加班后該怎么算加班工資。一、計算基...
公司拖欠工資怎么辦，拖欠工資找誰
你是否曾遇到過被公司拖欠工資的情況，你還記得當時你是怎么解決的嗎？據調查，很多勞動者都曾遇到過這樣的情況，不過不同的人解決方法是不一樣的。通常來講，如果公司拖欠工資的話可以進行投訴，那么該找誰投訴呢...
員工的加班費如何計算？
員工的加班工資如何計算，對于這個問題，我國法律僅規定了一個標準，結合相關實踐經驗可知，我們首先要解決的是，如何確定加班費的計算基數？其次，不同情況下的加班費該如何計算？小編馬上在下文為大家具體介紹。...
日常加班費怎么算
在工作中勞動者難免會遇到需要加班的情況，只要是單位安排勞動者加班的就需要支付一定的加班工資。加班工資和一般的工資報酬是不同的，那么你知道要是在日常加班的話，這個加班工資該如何計算嗎？下面大家就跟的小...
二零一六年江西公司工資指導線公布，薪水有希望提高
【前言】工資指導線是政府部門依據當初是社會經濟發展管控總體目標，向公司公布的本年度薪水提高水準的提議，是市場經濟體制標準下政府部門宏觀經濟政策國民生產總值分派的一種基本上方法。該工資指導線僅僅公司決...
《關于工資總額組成的規定》_中國統計局令第一號
依據中國統計局布發《關于工資總額組成的規定》，職工薪酬指公司在一定階段內立即付款給本公司所有員工的勞務報酬的總金額，由計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰薪水、特殊情況下付款的薪水六個一...
粵公網安備 44030502007904號