0755-86212290
工作日 9:00-18:00
跑男給員工福利哪一期
在某期《奔跑吧》節目中，節目組特別策劃了員工福利主題。該期節目邀請了員工及家人參與，不僅安排了精彩刺激的游戲環節，還準備了豐富的獎品和驚喜。節目中，明星嘉賓與員工互動頻繁，展現了企業內部的和諧氛圍。尤為引人注目的是，節目尾聲揭曉了為員工定制的專屬福利，包括旅游基金、健康檢查套餐等，贏得了員工們的熱烈反響。此期跑男不僅娛樂性強，更體現了企業對員工的深切關懷，增強了員工的歸屬感與幸福感。
相關內容
每日一練 |《員工福利計劃：原理、設計與管理》第12期
每日一練|《員工福利計劃：原理、設計與管理》第三章職工福利新項目的類型第三節非法定褔利新項目非法定褔利新項目是公司根據本身狀況為本公司員工出示的褔利新項目。一、離休確保類確保類職工福利就是指由公司出...
給員工想要的企業員工福利
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題，而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說，積極采取行動來改善這種現狀，創造積極健康的企業文化迫在眉睫，幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
員工福利禮品一般都送什么好?干了很多年的HR給大家分享今年最火的幾款春節福利！
2020年的新春佳節還要到來，企業本年度員工福利方案怎樣作出特色呢？員工福利禮品計劃方案福利禮品，針對企業員工而言即是一種鼓勵和認同，還是企業文化藝術與高管對員工關愛的實際反映.每一次發放福利禮品時，企...
做好員工福利，給HR的3點建議
企業做好員工福利，目的是使員工與企業保持高度一致，有效地將員工團結在一起，實現企業利潤最大化。那么如何實現員工福利的激勵作用，使HR的工作能夠事半功倍呢？福利plus為企業提供3點建議：福利政策正確導向福...
一期三棟主聊城市兒童福利院體竣工
2006年6月1日，胡錦濤主席在視查北京兒童福利院時作出重要指示，要讓兒童福利院里的棄兒“與別的小孩子一樣，在中華民族的同一片藍天下身心健康幸福成長”?！ ‘敵?，國家民政部運行少年兒童褔利組...
跑男力量擔當李晨再添一標簽？！
提到力量擔當，想必很多人會聯想到跑男李晨，不僅擁有結實誘人的肌肉，還有撲面而來的男性荷爾蒙。能想象如果李晨搭上足球元素會是怎么樣視覺效果呢?近日，李晨代言的照明品牌三雄極光，透過其官方微博發布2019年...
員工福利服務平臺：怎樣解決異常辭職給一切正常工作中導致的危害
在企業人力資源資源優化配置實踐活動工作上，因為各種各樣緣故常常會發生異常辭職狀況，造成人事部門猝不及防，進而忙碌滅火。企業工作人員維持一定的流動性占比也是一切正常的，可是這類流動性要有方案、要提早有...
員工福利平臺：公司延長試用期，一定違反規定嗎?
小趙與一公司簽署限期二年的勞動合同書，任市場銷售一職，實習期二個月。按彼此承諾的實習期績效指標，小趙每月銷售目標是8萬余元，如沒完成，則評定為實習期不符錄取標準。小趙在實習期第一個月進行五萬元，第二...
養人之道給員工福利平臺提供的啟示
能學嗎？怎么學？施振榮認為自己的養人之道是可以學習的，但情況可能并不簡單。員工福利平臺根據施振榮成長的有限數據，他從小就表現出與普通人不同的反思，其經營企業包括養人的觀念早已發端。所以，更有可能的是...
低谷期怎么設計員工福利方案
怎樣才能在削減福利的同時維持員工的滿意度呢位于美國弗吉尼亞州的RedPegMarketing公司是一家體驗式營銷企業，與大部分公司一樣，RedPeg一直為員工提供良好的福利補貼。除對表現優秀的員工進行嘉獎外，該公司還為...
粵公網安備 44030502007904號