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保障新入職員工福利制度
為保障新入職員工的權益，公司制定了一套全面的福利制度。制度涵蓋具有競爭力的薪資待遇、完善的五險一金及補充商業保險，確保員工基礎保障無憂。此外，提供入職培訓、導師制度及職業發展路徑規劃，助力新員工快速融入并成長。還設有彈性工作制度、帶薪休假及節日福利等，平衡工作與生活。此福利制度旨在提升新員工歸屬感與滿意度，激發工作熱情，為企業發展注入新活力。
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