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員工福利制度修改通知書
公司近期對員工福利制度進行了調整，并發布修改通知書。新制度在原有基礎上進行了優化，旨在更好地滿足員工需求。調整包括提升薪資福利水平、完善健康保險計劃、增加帶薪休假天數等。公司還增設了員工關懷基金，用于幫助有特殊困難的員工。新制度將于下月生效，公司將組織培訓以確保員工充分了解新福利。此次調整體現了公司對員工的重視與關懷，旨在提升員工滿意度與歸屬感。
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