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公司實體店員工福利制度
公司實體店推行全面員工福利制度，涵蓋薪資、福利及職業發展三大板塊。薪資體系競爭力強，確保員工收入穩定可觀。福利方面，提供五險一金、帶薪年假、節日福利及員工折扣，全方位保障員工生活品質。同時，重視員工職業發展，設立專業培訓、晉升機會及團隊建設活動，助力員工技能提升與職業成長。整體而言，公司實體店員工福利制度完善，旨在營造積極向上的職場氛圍，激發員工潛能，實現個人與企業共贏。
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