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英國正式員工福利制度是什么
英國正式員工福利制度全面且人性化。員工享有最低工資保障，且標準隨通脹調整。帶薪年假至少28天，病假工資確保健康經濟無憂。產假與陪產假政策完善，女性員工可享52周產假及薪資補償，男性員工也有陪產假。此外，還有靈活工作制度、心理咨詢服務、職業培訓機會及強制養老金計劃等。這些福利旨在平衡工作與生活，提升員工滿意度與忠誠度，同時增強企業競爭力。英國福利體系關注個體權益，兼顧社會公平，塑造人性化工作環境。
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