0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利發放時間因公司政策與福利種類而異。一般而言,基礎福利如社會保險、公積金等按國家規定周期(如每月)自動繳納。而額外福利,如年終獎金、節日福利、帶薪休假等,則根據公司內部規章制度及財務狀況確定。通常,年終獎金多在財年結束后的次月或特定時間段內發放;節日福利則緊跟節日前后;帶薪休假則依據員工申請及公司安排靈活執行。重要的是,公司應提前公告福利發放計劃,確保透明度與公平性,讓員工有所期待與準備。
工作時間內不要求進餐時間是不是違背勞動合同法法律法規對進餐時間無要求,依據生理需求,一般超出三十分鐘進餐時間很有可能視作休息日,不必臆想和相關部門一樣,12-10點【最少14點30分】為用餐午睡。工作時間比...
企業家往往認為員工福利是可有可無的東西。我已經給你發工資了。為什么要額外提供其他東西?項羽和劉邦爭奪世界的時候,項羽打下城后,還是屬于項家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非??犊?..
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
某縣一公交集團的駕駛員張某產生道路交通事故,本歸屬于公傷范圍,但因其粗心大意無法在工傷條例要求的一年內申請辦理工傷申請,最終勞動仲裁聯合會和人民法院因其沒有工傷申請書對其規定享有工傷待遇要求不予以適...
假期是每一個員工都有的福利之一,那員工福利假期有哪些呢?員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢?福利plus為你一一介紹;法定假期有多...
一.生育險費用報銷時間生孕后多長時間內費用報銷生育險費用報銷有時間限定,員工能夠向有關部門申請辦理費用報銷。錯過生育險費用報銷時間,是沒有補領申請辦理的。并且因為各地絕大多數會對于本地具體情況而制訂...
依照勞動合同法的要求,企業錄取員工,彼此要簽定書面形式的勞動合同書,它是證實勞務關系的最強有力直接證據。有時,用人公司在為員工申請辦理入職流程時,沒有另外簽定勞動合同書,實際上這個時候彼此早已創建了...
一般來說,如今公司和員工簽署勞動合同書,會標明合同期限,一般是一年一簽。在勞動者合同到期后,彼此商議明確續期或是停止關聯。如果是停止勞務關系,公司在申請辦理有關辦理手續后,要出示停止工作證明信。那麼...
端午那日,企業或是機構一定會為職工發些褔利或是組織活動這類的。那麼今年的端午公司禮品給職工福利發哪些好,什么春節禮品受職工鐘愛呢?如何設計一個完美的端午福利方案呢?端午公司禮品大家最先想起的便是粽子...
員工在上班時間內突發性病癥算得上工傷事故嗎能夠確認為工傷事故?!豆kU條例》第十五條要求:員工有下面情況之一的,理應視作為工傷事故:一、在上班時間和崗位,突發性病癥身亡或是在兩天內徑醫治無效致死的...