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企業務必發年終獎金嗎?實際上還真并不是!年終獎金歸屬于員工勞務報酬范圍,是獎勵金的構成之一。盡管歸屬于工作范圍,但現行標準相關法律法規并沒有強制性要求年終獎金應怎樣派發。因而理論上,企業是有權利依據經...
入職協議,一般是在員工新員工入職情況下由用人公司與其說簽署的一份協議書,與勞動合同書對比承諾事宜更加簡易。因而,針對入職協議,剛入職場新人的新大家最易于發生的苦惱便是它與勞動合同書是不是具備相同法律...
一、引言員工福利是組織管理中不可忽視的重要環節。對于工會而言,員工福利的采購更是對員工權益的保障和工會發展的基礎。本文將探討工會員工福利采購的重要性以及可行的策略。二、工會員工福利采購的重要性1.提高...
大家剛到一個企業工作的情況下,在工作中的前4天上下全是一個掌握和了解的全過程,在之期內會發覺工作中達不上自身的規定而想起辭職,針對剛進到初入職場的在校大學生而言針對辭職會出現許多疑惑,新員工入職四天...
企業在為員工選擇中秋月餅時,首先要考慮的是月餅的味道,美味的月餅能給員工帶來美麗的感覺。在這里,員工福利平臺推薦3種味道的中秋月餅第一,五仁月餅每到中秋節,它都是很受歡迎的月餅,雖然是傳統的月餅,但...
中秋就要到了,作為中秋節的傳統項目之一,全家圍坐邊吃月餅邊賞月當然是必不可少的。作為HR來說,一項新的作業——中秋福利月餅收購又要來了。發幾張人民幣,遠遠沒有發一大盒子月餅帶給員工的節日氣氛稠密。那究...
公司注冊必須的標準:《公司法》第七十六條,股份有限公司公司的設立標準,理應具有以下標準:(一)發起者合乎成員數;(二)有合乎企業章程規定的所有股東認繳的凈資產總額或是募資的實付凈資產總額;(三)股權...
員工薪酬,是指企業為取得員工供給的服務或免除勞作聯系而給予的各種形式的報酬或補償。員工薪酬包含短期薪酬、離任后福利、解雇福利和其他長時間員工福利。企業供給給員工愛人、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其...
逼迫職工加班加點違背勞動合同法第三十一條。用人公司應當嚴格遵守勞動定員規范,不可強制或是變向迫使工人加班加點。但產生洪澇災害、安全事故或是因別的緣故,威協員工生命健康和資金安全,必須應急解決的;生產...
作為我們大中華的傳統節日,中秋節少不了與家人團聚一起賞月品嘗美食,而最能代表中秋節的美食,就是月餅!中秋節即將來臨,HR,中秋福利月餅準備購買了嗎?給大家扒一扒員工喜歡的中秋福利月餅味道如何?作為中秋...