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花有很多不同風格,人們有不同的風格,每個人都有不同的愛好——審美。 “這很難調整”一直是員工福利工作者的聲音。隨著一年的臨近,公司已經開始為春節員工福利做準備。如何購買讓員工感覺良好的禮物是人力資源...
2020年上半年,無論是門店客流銳減還是消費力衰退,許多企業都承受著巨大的經營壓力。進入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯網食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰。可是,出色的企業家總是更能...
隨著端午節的臨近,大部分企業又迎來了一年中的福利采購“忙碌季”。作為人力資源管理中的重要場景,員工節日關懷一直是提高員工滿意度的重要途徑之一。隨著社會經濟的發展,統一采購米面油再定點發放的傳統福利模...
薪酬調整對企業和員工都很重要,那么如何調整薪酬調整才能激發員工的積極性呢?今日公司福利平臺將為您介紹薪酬調整的7個要點。調整策略。公司員工福利平臺指出做好調薪工作,首先要調整或明確的是薪酬策略。企業...
聽說,老總和職工的不便水平賽過;三姑六婆;那么low的商品能反映人們企業的高端大氣嗎;企業費用預算你了解吧,成本費要操縱啊,操縱,了解不;推存的哪款商品選定何時;人們中秋節褔利發哪些,何時發啊HR表示:禮贈難...
每一年年末,每個企業的人事部都逐漸忙著做年終總結、新本年度人力資源管理整體規劃,在其中員工薪酬福利費用預算變成一個頭痛的難題。愈來愈多的公司逐漸意識到員工福利現行政策針對減少員工流動率、提高員工對公...
如今的企業在中秋節這一非常的傳統節日都為大伙兒提前準備中秋節福利,絕大多數會選擇發月餅。到現如今,月餅的包裝愈來愈精致,口感也是愈來愈變化多端:蛋黃月餅雞蛋黃、奶油芝士流心、香腸月餅、宇治抹茶月餅.....
如果公司想要做大做強,就必須留住人才。無論是大公司還是中小型企業,它都越來越重視員工的福利。但是,想要最好的企業員工福利并不容易.因為員工福利的好處太廣泛,例如:薪酬,五保險,黃金,膳食福利,健康檢...
因為當代初入職場優秀人才的經常流動性,作為一名HR從業人員,“背景調查”變成HR圈里和初入職場人員的一種普遍的“貓、鼠”手機游戲,解決不太好,沒吃到肉反惹了一身騷。甚至有,原本有希望幸福美滿,卻最終是媳...
在職人員在工作中高姿態為人處事與做人要低調是緊密聯系的。初入職場中凡成大事兒成偉業者,大多數是高調做事、做人要低調的實踐者、遵照者,是分寸感掌握得準、限度把握得好的楷模。做人要低調、高調做事是一門精...
公司福利平臺指出,對于企業來說,吸引和留住優秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業中真正放心工作,企業需要提供多樣化的福利計劃來滿足他們的個性化需求。企業福利平臺:如何區分企業的核心員工?企業的...