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        員工福利解決方案,員工福利怎么發比較好?

        2018-01-04 16:30

        如果公司想要做大做強,就必須留住人才。無論是大公司還是中小型企業,它都越來越重視員工福利。但是,想要最好的企業員工福利并不容易.

        因為員工福利的好處太廣泛,例如:薪酬,五保險,黃金,膳食福利,健康檢查,生日護理,假日護理,禮品定制,員工動機,團體建設活動,旅游電影等。當然,如果公司只有十幾到幾十人,那么員工福利計劃相對簡單,但對于擁有數百甚至數千人的公司來說,這是一項費力但令人不愉快的工作。

        那么,公司員工的福利是什么?

        首先,實用性是第一位的。企業福利禮品很難照顧到所有員工的個人需求,因此我們可以根據員工的一般需求,提供每個人都可以使用的福利禮品,如辦公用品和日用品。

        其次是質量。因為企業發放的福利禮品也與公司的形象和尊嚴有關。如果質量不好而且看起來很低,對員工的印象會大大減少。可以發送一些高端的文化和創意用品。

        最后,應該反映企業文化主題。例如,公司的愿景,口號,標識等以定制的方式呈現在禮品上,不僅突出了公司的人文關懷,而且使企業文化和品牌形象得以更好地傳播。

        身為HR的你知道這些員工福利的發放特點嗎?


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