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一、勞動合同書60歲之后還能夠簽署嗎?依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條要求,員工抵達法律規定法定退休年齡的,勞動者終止合同。假如早已不符員工學生就業的年齡,也不符勞動合同書的法律主體...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
目前,許多企業挑選派發員工福利的方法——中秋節買中秋月餅,端午節買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業的溫暖,但卻不知道企業因此也...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛??!來,我們一起看有關端午節福利員工...
一提到辭職原因,許多應聘者全是十分難堪的,例如在上一家企業是由于跟領導干部不和,告上離開時還和她大吵一架,假如真要屬實說辭職原因得話,也許也沒好多個用人公司敢接納那樣的求職者,那應對那樣的情況,招聘...
一、端午高速免費嗎現階段在我國僅有四個節日放假了高速免費,四個節日分別是新春佳節、清明時節、五一勞動節和十一國慶,端午髙速臨時不是完全免費的。(一)免費通行的時間段為新春佳節、清明時節、五一勞動節、十...
一、注冊資金存進企業臨時性帳戶之后還能夠應用嗎?能夠應用,企業注冊資金一般適用于企業的日常運營運行、派發人員工資、拿貨、買辦公設備這些,這種方式全是還可以的。依據《企業法人登記管理條例》第12條要求:...