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端午又要到,深圳市某企業行政人事責任人張主管2020年完全沒有上年的那種精神緊張感,由于以前每到過年或過節她必須為公司職員福利購買而煩惱。上一年端午她領著單位同事費力思緒給企業采購了一批高檔粽子及其新鮮...
你的企業派發過哪些福利,是度假旅游、喝英式下午茶、興趣愛好塑造,還是洗頭水、沐浴乳及其年貨禮盒禮包?福利需求因年紀而異,福利費用預算顯行業差異從企業角度觀察,派發占比最大的福利是傳統節日豪禮和本年度...
一、對于員工來說,員工福利平臺是有好處的。1.員工有自主選擇權,能滿足員工多元化、個性化福利需求;2.即時激勵平臺,使員工更加積極;3.及時關注員工年節假期,增加員工對企業的歸屬感;4.家屬享受福利;5.在個...
?????紡織行業一直全是在我國一個勞動密集型水平高和對外開放依賴度很大的產業鏈,在我國也是世界最大的紡織產品服裝生產和輸出國,殊不知因為全世界金融風暴的危害,許多以做代工生產保持存活的加工廠碰到了...
說白了經濟賠償金,便是企業超過法律法規消除或停止勞動合同書時的一種強行性的賠付,是違紀行為所要投入的成本,其目地是對企業違反規定榨取員工的一種強行性制度保障。除此之外,經濟賠償金的應用狀況,要在法律...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺!除了平臺自營商城中包括各大品牌供應商外,還對接京東、網易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動、聯通、電信、各大銀行等服務供應商。...
在復雜多變的經濟環境和激烈的市場競爭中,金融企業面臨的挑戰越來越大,對優秀人才的競爭也越來越激烈。員工福利作為吸引人才的重要手段,是當前人才競爭中不可忽視的重要內容。我們主要比較金融業和所有企業的平...
企業員工福利平臺越來越受到企業的喜歡和使用,主要是因為:一方面通過平臺可以降低福利管理工作的負擔;另一方面平臺的“彈性化”使得員工對公司福利的滿意度大大提高。那么,企業員工福利平臺哪家好?首先,我們...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
員工福利早已變成企業吸引住和留住人才的關鍵要素?,F階段這一銷售市場的經營規模有近萬億元:在其中在文化娛樂、生辰、傳統佳節祝愿等層面約為3000億,且每一年以14.9%的速率在增;包括商業保險和常規體檢及健康...
如何計算員工的服務年限?HR必須知道這個問題,因為服務年限涉及到休假、考勤、員工福利申請等人力資源的相關工作。企業福利平臺收集整理了相關資料,整理了以下三點關于服務年限的知識點。HR朋友快收藏!什么是工...
近期許多人問我,美容行業的招騁網站有哪些?并求強烈推薦哪一個醫療美容招聘平臺功能強大?因此,我用心整理了下面這種招聘平臺,供諸位HR參照。(1)智聯網.boss直聘這兩個招聘平臺是每一個做招聘信息的HR都須要使...