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端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一、端午加班加點沒有加班工資該怎么辦用人公司不付款加班工資的,員工能夠依規申請辦理協商、訴訟、提到起訴,還可以商議處理。法律規定:《勞動法》第四十四條有以下情況之一的,用人公司理應依照以下規范付款高...
員工盡管在新員工入職前與用人公司簽定了勞動合同書,可是這并不可以保證員工的合法權利不會受到侵害。在現實生活中有許多的用人公司會亂扣、延發員工的勞務報酬,乃至回絕付款員工節假日日的加班工資。假如用人公...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛啊!來,我們一起看有關端午節福利員工...
員工的工作規劃便是薪水,因而欠薪的個人行為是最可惡的。在現實生活中很多人為了更好地追討薪水挑選自盡或是與老總兩敗俱傷,常常見到那樣的新聞報道我就感覺痛惜。那麼欠薪應該怎么辦呢?我為您梳理了本文,為您...
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你一直在工作中全過程中是不是遇到過被企業托欠或不發工資的狀況?假如遇到過,那麼你是如何來處理的呢?是挑選承受,或是應用法律法規武器裝備來保衛自身的合法權利?有關企業欠薪該怎么辦的難題,將在下文中為您...
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