0755-86212290
工作日 9:00-18:00
不能,用人公司在新冠疫情期內也是不能無端辭退員工的,尤其是員工如今歸屬于疑是患者,因政府機構的對策被強制隔離的,針對這種不可以按期到崗參與工作中的,公司因而而單方辭退員工的行為表現是違規的,但企業運...
法律法規中要求,用人公司在聘請員工后,不可以隨意解雇員工。日常生活,一些用人公司會覺得哺乳期間內的女工不可以給企業造就經濟收益,會解雇哺乳期間內的員工。而依據法律法規的要求,可以解雇哺乳期間內的員工...
員工福利禮物是企業的激勵機制,也是對員工關心和體貼的直接表現。員工福利禮物是一個復雜的問題。選擇福利禮物需要注意什么?我們來看看公司員工福利平臺。1.考慮預算,少花錢多做事。2.員工滿意,發放員工所喜愛...
在日益開放的市場競爭環境中,公司的重要和有價值的資產是人才。企業的競爭優勢取決于人才。因此,為了創造企業的財富來源,滿足員工的需求,激發他們的工作積累和性是非常必要的。此時,有必要改革和調整薪酬體系...
后疫情時代,金融企業應該如何優化員工福利?讓我們來看看金融業員工福利優化提供了哪些可行的建議。建議1:部分金融企業福利戰略的有效性需要提高。超過70%的企業在金融業有完整的福利戰略,其中23.7%的企業有效...
如今的企業在中秋節這一非常的傳統節日都為大伙兒提前準備中秋節福利,絕大多數會選擇發月餅。到現如今,月餅的包裝愈來愈精致,口感也是愈來愈變化多端:蛋黃月餅雞蛋黃、奶油芝士流心、香腸月餅、宇治抹茶月餅.....
1.轉變福利觀念縱觀我國企業員工福利的發展史我們不難發現,自改革開放以來,伴隨著經濟制度的改革和社會結構的變化,我國企業員工福利管理的觀念發生了巨大變化,具體變化如下:(1)由“普適性”福利觀向“差異...
企業的人力資源人員每年都在努力規劃和購買各種員工福利,希望員工能感受到企業對他們的關心,但往往事與愿違,花錢實施員工福利項目,卻往往得不到員工的滿意。這是為什么?還有一首歌叫《愛情的魔力轉圈圈》,這...
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內容和結構組成,以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求,也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業帶來以下收益:一是具有調動員...
“一年之計在于春,一日之計在于晨”。2018年開工之際,企業正在部署著員工年度福利方案,員工福利得到越來越多的企業在戰略層面上的重視,但每位HR都會面臨一個問題——如何為公司省錢,令員工滿意?舉個栗子:中...
公司的發展離不開人才。要吸引人才,企業不僅要依靠有競爭力的薪酬,還要有良好的企業文化環境,這也是影響員工留下來的一個因素。在不同的節日中創造良好的企業環境并向員工分發福利禮品是不可或缺的。員工福利禮...