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公司員工福利平臺指出現在許多企業為了省去不必要的麻煩,都喜歡將所有給員工的福利折現成現金,讓員工自己決定如何花錢。但是,這個真的好嗎?這對企業有好處嗎?企業員工福利平臺認為員工福利體現企業文化。公司...
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
大家,是否發覺那樣的一個狀況?為何許多企業企業,包含政府部門機關事業單位,本來每一個傳統節日都是有派發福利品,但是從員工這里看來,好像看起來平淡無奇,看不出來過多的愉悅。乃至一些員工,感覺千篇一律,...
企業做好員工福利,目的是使員工與企業保持高度一致,有效地將員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何實現員工福利的激勵作用,使HR的工作能夠事半功倍呢?福利plus為企業提供3點建議:福利政策正確導向福...
你是否還記得兒時最愛的傳統節日除去新春佳節和端午,最愛的便是中秋佳節了。由于家中老人會讓我們買月餅吃。那時候,五仁月餅肯定是主人公。一小塊五仁月餅,里邊包囊著老冰糖和桂花醬,陷餅的料非常足,飄滿了各...
花有千姿百態,人有不同風采,每個人都有著不同的愛好、審美?!氨娍陔y調”一直是負責員工福利工作者的心聲。臨近年關將至,各公司已經開始準備春節員工福利了,如何采購讓員工稱心的禮物是HR煩惱的意見事情。針對...
許多小伙伴可能不服,什么彈性福利公司的員工福利,錢給我自己花,效果最好。研究發現,情況并非如此。幸運的是,我參加了中國第一位最佳健康雇主的調查和評選。發現許多有趣的現象,其中有一點是:企業開展更多優...
今天我告知大伙兒一個我傳統了5年的密秘,我是Steven的親侄子。我覺得以前毫無疑問也是有許多朋友知道,但獵頭公司領域和外部幾乎都不清楚,因此每一次北上廣深的獵頭公司公司要來成都市開分公司,通電話高薪職位...
能學嗎?怎么學?施振榮認為自己的養人之道是可以學習的,但情況可能并不簡單。員工福利平臺根據施振榮成長的有限數據,他從小就表現出與普通人不同的反思,其經營企業包括養人的觀念早已發端。所以,更有可能的是...
無論你想要不愿意,人只需進到初入職場就不容得自身的脾氣,魯莽只有遍體鱗傷,懷柔卻能爭取一方天地。在許多情況下,保證以下四品,終能初入職場完滿?!?】承認錯誤。在職人員場中,為了更好地一爭高矮、一決雌...