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董明珠談對員工福利
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員工福利平臺員工對薪資內在的心理要求
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格力董明珠難離休
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董明珠“吃相”難看？
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談員工福利激勵的探析
（一）設計合理有效的薪酬制度薪酬可分為固定薪酬和浮動薪酬，其中固定薪酬根據不同情況又可包括基薪、津貼、福利等，浮動薪酬可包括獎金、傭金等短期激勵和長期服務年金、股票期權等長期激勵。不同的名稱不僅代表...
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