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一、國營企業春節值班算加班工資嗎?國營企業春節值班算加班工資,依據國務院辦公廳改動的我國節假日日放假了要求表明,新春佳節一般休假時間為陰歷正月初一到正月初三,能夠 與禮拜天開展補休。因而在春節假期正月...
一、春節值班加班加點含當日薪水嗎春節值班加班加點自然是含薪水的,一般是正月初一到正月初三是三倍工資,正月初四到正月初七是二倍薪水。它是在我國明文規定的, 新春佳節,即中國春節,是一年之歲首、傳統定義...
行政單位工勤人員加班加點可用勞動合同法嗎?同工同酬員工可用《勞動法》,其他工作人員不適合《勞動法》。1、機關事業單位定編工作人員,可用《中華人民共和國公務員法》,不適合《中華人民共和國勞動法》,《中...
一、行政單位聘用零工加班費必須給嗎?必須給的;依據勞動合同法相關政策法規要求,加班工資的測算規范是,法定節假日是三薪、法律規定歇息日(禮拜天)是雙薪,平時的加班加點是1.5倍薪水。勞動合同法加班費規定第...
行政單位福利費不可以計提,行政單位福利費計提會導致以下后果: 一是出入不符。按份額計提后,年末往往會有貸方余額,然后虛增負債;同時按計提金額列作收入,與實踐收入不符,導致收入虛增; 二是賬賬不符...
在工作上,員工和用人公司防止不上產生分歧,在我們和用人公司產生異議時,該如何解決這種異議。一般情況下,為了更好地更強的處理彼此分歧一般挑選彼此自主商議處理,商議處理不了得話能夠申請辦理關于勞動仲裁訴...
一、過節費屬于福利費嗎?《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補助,應當歸入工資總額管理。根據上述規則,給職工...
一、過春節逢年過節福利費要申請個人所得稅嗎?依據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個人所得稅,理應交納個人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發...
一、機關事業單位春節值班工資怎么算?機關事業單位春節值班薪水,未在法律法規上開展統一要求,依據具體而定。依據《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下述情況之一的,用人公司理應依照下述規范付款高過員工一...
根據《國家稅務總局關于企業薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規則:“三、關于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規則的企業員工福利費,包含以下內容:(一)尚未實施別離辦社會...