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根據《晚點LatePost》的消息:從2020年開始,騰訊對員工的年度日常加薪機制進行了普調:新機制更名為工資回顧,同時也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個騰訊人士說,與調薪相比,工資回顧更為嚴謹。員工福...
兩人一起設立公司,最先明確提出名字申請辦理,申請辦理名字的法定時限為自審理之日起45日內做出是不是批準的決策;名稱核準后,就可以宣布申請辦理開設,法定時限為自審理申請辦理之日起,在20個工作中日內做出審...
應對著招騁的高峰時段,堅信許多初入職場人逐漸按捺不住了,我在這兒提示大伙兒,經常換工作存有非常大的傷害,因而必須諸位初入職場人員用心了解換工作常見問題,以防讓自身應聘求職不成功。換工作常見問題1、了...
當地時間10月29日,微軟股價再次迎來連續大漲,市值逼近2.5萬億美元,一舉超越蘋果,重新登頂全球市值第一。微軟股價從谷底反彈至巔峰,現任CEO薩提亞·納德拉(SatyaNadella)可以說居功至偉。然而,和蓋茨、喬布...
每個人總有自己的堅持,總想成就一個什么夢想,總會為到達彼岸不遺余力。十八年來,安博堅持專業做優質教育服務,為無數你我鋪就成功之路,在安博,他們的人生軌跡從此改變……這一次堅持,他成為安博...
與此同時與兩個企業簽勞動合同書會如何?員工在與用人公司簽署勞動合同書以后,假如員工或是是用人公司發生法律法規的的情況時,彼此是能夠單方消除勞動合同書的,例如員工與此同時與兩個企業簽勞動合同書,而且違...
本文介紹企業集體保險的兩個誤區?!镎`區一:公司給職工交納了五險一金就行,買不買集體商業保險無所謂。這其實和個人的保險觀念誤區何其相似,即我有社保了,買不買商業保險無所謂。這句話翻譯一下便是:我能夠靠...
兩個地方另外繳納社保算不上違反規定。全國各地的社保新政策是不一樣的,可是一般都不允許個人社保兩個地方交納,這歸屬于“個人社保反復”。依據《人力資源管理社保部有關城區企業職工基本社會養老保險關聯遷移延...
伴隨著2010年高等院校畢業生求職進到高峰期,愈來愈多的大學生逐漸簡歷制作、參與人才招聘會、自身推銷產品。相關職業指導權威專家強調,做簡歷也是有大學問,色彩鮮艷、制做精致并不一定便是好,“簡”和“專”才...
員工福利必須根據實際情況不斷更新和完善,并始終保持其激勵和調整功能。人性化操作,不斷提高常規福利質量,讓員工時刻感受到企業的關心和給予,讓恰到好處的員工福利起到激勵作用。很多企業都很重視,采取措施提...
招騁,人事部門永恒不變的話題討論,主抓招聘人才的HR基本上每日都是在做,但又每日都是在因此而煩惱:之前是招來人,現在是招對人會,招騁難度系數愈來愈高!怎么讓招騁由繁化簡、精妙絕倫?記者采訪了中國最大的人...