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盡管說現在還沒有到春節,可是已經有不少的公司企業可以定制春節職工節日福利了。許多規模大的公司往往都是提前準備好了,尤其是春節假日的福利禮盒,或許商務送客戶的禮品,都已經有了具體的采購定制時間??墒?0...
加班費是單位在安排勞動者加班后應當支付給勞動者的加班報酬,但現實生活中有不少單位會以其他形式來代替對加班費的支付,比如發放獎金。而根據法律的規定,單位可以用獎金替代加班費嗎?要是你不清楚的話,請一起...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
懷孕保胎有醫院證明單位說休假可以沒有工資合理嗎不合理。保胎休假期間工資按照病假發。保胎假相關規定原國家勞動總局保險福利司《關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復函》指...
對于勞動者來說,工資問題應該是他們在工作期間最關心的問題了。現實生活中有些單位會以種種名目降低職工的工資,也就所謂的調薪。不過,從法律的角度來看,單位可以隨意降低職工工資嗎?小編馬上為你做詳細解答。...
傳統式的傳統節日福利發放方式,早已沒辦法考慮員工的愛好和人性化要求了。依據近些年人們服務平臺咨詢的客戶資料:許多公司更喜愛挑選食品禮盒作為員工福利。由于她們覺得發放商品禮品有傳統節日氣氛,大伙兒熱鬧...
蓋假章是違規的。仿冒、偽造或是交易黨政機關、人民團體、公司、機關事業單位或是其他組織的政府公文、有效證件、證明材料、圖章的,依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條有以下情形之一的,有以下情形...
行政單位福利費不可以計提,行政單位福利費計提會導致以下后果: 一是出入不符。按份額計提后,年末往往會有貸方余額,然后虛增負債;同時按計提金額列作收入,與實踐收入不符,導致收入虛增; 二是賬賬不符...
一、過春節逢年過節福利費要申請個人所得稅嗎?依據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個人所得稅,理應交納個人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發...
一、公司單位欠薪該怎么辦公司單位未立即向員工付款薪水的,包含沒有立即付款勞動者合同約定的薪水、加班費和其他勞務報酬,員工可依規單方面終止勞動合同并規定公司單位付款經濟補償,與此同時公司單位仍有責任承...
一、不可回絕加班加點的情況依據勞動和社會保障部門表述,下列四種情況,員工不可回絕增加上班時間:1、產生洪澇災害、安全事故或是別的緣故,使人民的安全健康和我國資產遭受嚴重危害,必須應急解決的。例如“非...
一、公司單位在所有狀況下都不可撤銷與工傷事故員工間的勞動合同書嗎?工傷事故員工在停工留薪期內,原薪水福利工資待遇不會改變,由所屬單位按月付款。換句話說,公司單位不可與處在停工留薪期內的工傷事故員工消...