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一名取得成功的HR務必了解怎樣合理與應聘者談薪酬難題,大家都了解,談高了,老總不開心,自身也煩悶;薪酬談低了,別人不肯來,讓招聘人才變難,用工單位還會繼續埋怨招騁速率很慢,如何給應聘者一個有效的薪酬呢?...
近日,中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳印發了《支持民營企業改革發展若干措施》并發出通知要求各區縣各部分仔細抓好貫徹落實全文如下為貫徹落實《中共中央、國務院關于營造更好發展環境支持民營企業改革...
1.勞動合同書的定義《勞動法》第16條要求:勞動合同書是員工與用人公司建立勞務關系、確立彼此權利和義務的協議書。2.勞動合同書的限期分成有固定不動限期、無固定期限和以進行一定工作目標為限期。固定不動限期勞...
【不要看后悔莫及】你不能不知道的職工福利薪水始終不足花,咋整辦?企業新社會保障制度下達了,有哪些轉變?公會安全返廈主題活動是啥,我可以報嗎?公會診療互幫互助益處多,你買來嗎?......今日我就來扒一扒你...
企業福利表現了企業對職工的關心和長期許諾,表現了企業的價值取舍與文化取向,有用的企業福利制度能夠經過凝集人心,增強職工的歸屬感,激發職工奮發有為的動力和生機,然后起到調集職作業業積極性和創造性的鼓勵...
年末了,員工辭職較為經常。員工辭職的經濟發展賠付該怎么計算呢?今日讓你強烈推薦一張表,來對比著做,使你工作中游刃有余,沒有不知道怎么辦。線上潛心人力資源師學習培訓,應用人力資源資源優化配置六大模塊致...
中國有句老話叫做“禮輕情義重”,因為禮品的價值往往是不透明的,這就讓企業員工很難準確地用金錢計算自身的價值。于是,企業與員工之間的關系就鍍了一層情誼??墒?,很多企業“以情動人、用情留才”的觀念往往流...
這一京東商城11.11,是不是你正躍躍欲試提前準備買5G手機了?說到買5G,實際上如今也有許多人到”擔憂”,有些人擔憂下手機會是否尚早,有些人想改5G怎奈錢夾實力不允許,自然,也有人擔憂5G資費套餐是不...
好像在一夜之間,不管藍領白領,仍至明星網紅,都在自稱打工人。許多打工人知道這項福利,但仍是疑問商業集體保險(團險)究竟保什么,和公司的五險一金有啥不同?咱們看看價格。團險其實并不復雜,不管是職工達上...
員工福利在企業管理中是不可或缺的元素之一,其中員工福利中,獎勵和激勵有什么區別呢?在傳統式管理方法的邏輯思維里,存有四大錯誤觀念:一是重考評、輕激勵:二是重獎勵、輕激勵:三是重監管、輕激勵;四是重規...