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第一種是有限企業,換句話說投資人對自身項目投資的公司擔負比較有限的義務,負責任的貸款擔保也就是自身資金投入的資產。第二種是無限連帶責任企業,換句話說投資人對企業擔負很大的義務,負責任的資產也就是自身...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
公司招聘一般全部都是選用內部招聘和外界招騁這2種方式。外界招騁是任何公司都是采用的招騁方法,可是針對內部招聘,許多公司持不一樣的心態,有些人覺得內部招聘有好有壞,有優點也是缺點。那麼公司內部招聘有什...
新冠肺炎疫情對中國經濟運行影響很大。企業應該如何面對經濟下滑的壓力?企業福利還能做嗎?當然不能隨意減少!企業福利做得好,也有利于企業控制和節約勞動力成本!公司福利計劃是調整企業生產成本和勞動力成本的...
在數字化的大趨勢下,企業從生產到管理都在加快數字化進程,無論是生產過程、采購過程、營銷還是人力資源管理。在這樣的背景下,企業福利管理也必須跟上時代的步伐。越來越多的企業開始使用彈性福利,使用一站式彈...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
–MobileIronSecurityLabs發布首份報告《2015年第四季度移動安全和風險評估》加州山景城2016年2月23日電/美通社/—移動企業安全領導者MobileIronInc.(NASDAQ:MOBL)今天推出新的研究部門MobileIronSecuri...
企業選購員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強員工的歸屬感,企業都會有選擇性的為員工定制并發放員工福利禮品,于是選購員工福利禮品也就成為了一個非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
企業的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,按與工資的相互關系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
日常日常生活,有的企業沒有和員工簽定勞動合同書,只是是達到了口頭協議。這類客觀事實勞務關系的存有,會給企業產生許多不便。例如員工會規定付款雙倍工資,或是認為簽定無期限固定不動合同書。因而,企業務必采...
一、有控制關系的企業合并注冊資金是不是必須驗資報告?1、有控制關系的企業合并注冊資金是不是必須驗資報告的情況并無要求,能夠由總公司決策。自然假如地區工商管理局有專業要求的,從其要求。例如“浙江工商局官...