0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業自行采購設計單位
相關內容
企業如何設計出好的福利措施
每年年底，企業都要面對一輪員工離職高峰期，導致員工離職的原因之一就是企業福利差，員工敬業度低。良好的員工福利不僅能增強員工的幸福感，而且能降低企業核心人才的流動率。因此，企業如何在有限的費用下，設計...
員工自行舍棄個人社保企業能免除責任嗎
一、員工自行舍棄個人社保企業不可以免除責任國家人社部表明，依照我國的要求，用人公司和員工應該參與基礎養老金規章制度病歷室全額交納基礎養老保險金，這即是用人公司和員工的權力也是用人公司和員工應負的責任...
企業如何優化企業福利采購環節?
近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
員工福利平臺：企業薪酬方案設計
企業薪酬設計方案薪酬設計方案是一門技術性，也是一門造型藝術薪酬設計方案是一門科學研究，也是一門社會學薪酬是管理方法上的一種溝通方式薪酬權益導向性在哪兒，員工工作中的方位在哪兒一、薪酬設計方案的基本原...
以最優的成本 解決企業設計部電腦采購難題
北京2015年12月2日電/美通社/—如今，隨著辦公方式的智能化、移動化，IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上，采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦，這即是一門學問，也是一...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
企業員工福利設計與管理
企業建立和擁有完善的員工福利體系，不僅是企業提高口碑的名片，也是引進人才、穩定人才、內部文化建設和提高不容忽視的建設性工程。保證員工隊伍的穩定，使員工更具歸屬感，提高對企業的認識度，設計有特色和競爭...
企業分紅保險設計方案
企業分紅保險設計方案是企業年金制度創建全過程中十分關鍵的階段，立即危害企業分紅保險運行高效率、企業員工福利、企業管理成本等眾多要素，最后危害企業人力資源資源優化配置總體目標及企業發展戰略發展規劃...
員工在企業自行加班加點有加班工資嗎
一、員工在企業自行加班加點有加班工資嗎加班工資就是指員工依照用人公司生產制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。員工加班加點，增加了上班時間，提升了附加的工...
員工自行加班加點能夠向企業規定付款勞務報酬嗎
員工自行加班加點能夠向企業規定付款勞務報酬嗎加班加點，就是指用人公司依據具體必須，分配員工在標準規定上班時間之外的工作中，即僅有用人公司依照有關法律法規分配的加班加點，才算是法律法規實際意義上的加班...
粵公網安備 44030502007904號