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“實際上,有一些員工辭職后,是能夠向企業索取經濟補償的,可因為一些員工不了解此項民生工程,壓根就沒有享有到。”5月31日,新聞記者在市勞動者和勞動保障局訪談時掌握到,2008年施行的《勞動合同法》要求了六...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
一、員工怎樣向個人追討薪水對個人老總能夠立即和老板商議,規定其付款薪水,如回絕付款薪水能夠立即向本地勞動者監管部門檢舉,規定其付款薪水。勞動者監管部門獲得檢舉之后對回絕付款薪水的個人行為開展依法查處...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
員工進到用人公司以后,她們能夠休什么假?工作中滿一年后,員工能夠具有五天婚假。員工完婚情況下,能夠法定婚假三天。當員工因工負傷后,停工留薪期一般不超過12個月等,也有探親假、病事假、喪假等。下面筆...
加班工資是員工應當得到的利益,企業在分配員工加班加點后,就應當向員工付款加班工資。但是,假如企業在分配員工加班加點后卻不付款加班工資時,企業的個人行為是違反規定的,而這時員工要了解應當怎樣向企業認為...
企業欠薪2年多,員工如何向欠薪的理賠1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的,除在要求的時間內全款付款員工薪水酬勞外,還需要發等同于薪水酬勞25%的經濟補償。2、用人公司有下面情況之一的,由工作行政機關勒令...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
一、怎樣向企業老總追討薪水?對個人老總能夠立即和老板商議,規定其付款薪水,如回絕付款薪水能夠立即向本地勞動者監管部門檢舉,規定其付款薪水。勞動者監管部門獲得檢舉之后對回絕付款薪水的個人行為開展依法查...
就員工向用人公司明確提出離職或是離職申請書而言,法律法規層面對于此事的規定并并不是那麼的嚴苛,可是不嚴苛并不意味著就沒有規定,這時或是必須依照一切正常的步驟來消除勞動合同書的??墒怯幸恍顩r下員工明...
針對員工辭職流程,法律法規層面并沒有作出確立的要求。而大家發覺許多情況下員工全是申請辦理了辭職手續的,這通常是企業內部的要求,即這時員工是依照企業的要求來申請辦理辭職手續的。那到底這一辭職流程是如何...
隨著元旦的腳步越來越近,很多公司都在為員工準備豐厚的元旦福利,以表達對員工們過去一年辛勤工作的感謝和祝福,同時也是為了激勵員工們在未來更加努力工作。作為員工,我們非常感激公司對我們的關心和照顧。在這...
若員工要想向企業離職得話,那這時也是必須合乎對應的離職情況才能夠的,不然組成違反規定離職這時是必須擔負責任的。而在離職的過程中也是有一定步驟的,那到底員工向企業離職的具體步驟是什么呢?若你沒清晰得話...