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道生一,一生二,二生三,三生萬物。天下萬物生于有,有生于無。生命的起源經歷了不斷進化的歷程,優客工場從共享空間到利益共同體而產生的無窮的可能,更像是一次生命的蛻變,從會員體系到生態服務再到撮合交易,...
連續四年攜手國際女性企業聯盟助力女性企業發展上海2015年12月3日電/美通社/—由沃爾瑪公司捐贈支持的國際女性企業聯盟2015年度會議暨展會(WEConnectChina2015Marketplace)在上海舉行。作為國際女性企業聯盟...
五一不久以往,開工復得差不多了,各種各樣員工福利走起來了沒有?各位HR大佬們是否又頭痛起來了呢?糧油米面,不如折現蔬菜水果.現金給我為什么不能送錢??閑魚!開啟!這世界....到.有.有.... 能讓領導滿意......
沒有最高,只有更高,成了SaaS行業的諫言。2017年,業內就開始探討誰是最為成功的SaaS軟件,認為關注用戶體驗將成為決定性競爭優勢。在這其中,一系列以SaaS為核心能力的Slack、Zendesk、Atlassian等公司已經沖出...
伴隨著中國汽車市場增速放緩,通過技術和商業模式創新發掘新的增長點,成為自主品牌汽車發展的核心命題。2019年6月28日,京東集團與中國第一汽車集團有限公司(下簡稱“一汽”)在北京京東總部簽署戰略合作協議。一...
技能發展不斷推進著企業經營辦理模式的創新和科學化進程,作為企業辦理通用場景之一的人力資源辦理也不例外??v觀企業福利的逐漸演變,從為職工統一發放的基礎型福利,到著重職工滿意度的彈性福利,再到滿足職工差異需...
又到大中專生大學畢業生挑選學生就業的金子階段。小編也曾經歷過那般的情況,每日都是會打過個人簡歷和原材料穿行于各種各樣特性的優秀人才座談會,與不一樣的企業相處開展招聘面試。一番勤奮以后取得成功的好運兒...
海爾從傳統制造企業轉型成孵化創客的平臺,創業者、消費者、員工與企業共同分享增值價值,從市場需求入手,利用平臺力量支持項目發展,成功后,再回報海爾平臺,海爾可以收購,可以入股,創客也可獨立運作?!鑫?...
2020年是建筑企業落實勞務實名制關鍵的時間節點,根據國務院辦公廳印發的《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》要求,全面實行農民工實名制管理制度,努力實現到2020年基本無拖欠的目標。同時,2020年也是舉國上下...
從企業方面而言,提升企業內部風險管控,標準企業人員工作風格是提高企業魅力,推動企業業務流程標準發展趨勢的關鍵步驟。內部風險管控管理模式和管理體系的創建,提升了企業的運作高效率,減少了授權委托的成本費...
第一、挑選個人簡歷要膽大去除一般,應聘者網上投簡歷的方法分成集中化推廣和放長線釣大魚二種方式。也就是,有一部分合乎應聘者的具體情況,是很想要去的公司;另一部分便是提前準備看運氣,真實來招聘面試的概率...
有些人說:金融危機給人力資源市場產生的較大益處就是“公司不愁招不上人”。應對人力資源市場的供需失調,公司能夠減少收益主力資金、萬選中一。此外,另一個難題便造成了:招到的人“對”么?針對眼底下一場場繁...