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        福利PLUS平臺助力企業薪酬福利化,資源整合、方案設計、運營實施全流程的企業服務

        2019-06-20 16:30

        五一不久以往,開工復得差不多了,各種各樣員工福利走起來了沒有?


        各位HR大佬們是否又頭痛起來了呢?


        糧油米面,不如折現

        蔬菜水果.現金給我

        為什么不能送錢? ?

        閑魚!開啟!

        這世界....到.有.有.... 

        能讓領導滿意....

        員工不抱.....

        物美價廉的員工福利


        不要著急,如今唉聲嘆氣還過早。


        BOSS;企業所得稅、營銷費用、員工設備房租水電等成本支出,企業盈利少或負盈利,經營壓力大

        財務;真假發票難以分辨,找發票審發票消耗大量時間,漏網假發票還要自己掏腰包,誰知我的苦

        HR;薪資組成不靈活、福利單一員工離職率增長,招優秀人才難,留住老員工更是難上加難

        員工;到手工資為何這么少!扣除租房,生活,交通等各類費所剩無幾,囊中羞澀,壓力山大,何談夢想


        除了五一,2020年也有勞動節、父親節、六一兒童節、端午、中秋佳節、十一國慶、員工生辰、一季度獎勵金、年終獎……


        總而言之,節節相連生不如死,日日夜夜想白頭。


        又要企業能節省成本,又要員工有性價比高,這工作真并不是人干的。


        除開所述白頭難題,企業BOSS、會計、HR、員工廣泛也有下列苦惱:


        好在福利PLUS帶著最高分答卷襲來!讓你一個最高分員工福利計劃方案,對著抄就能過!


        福利PLUS服務平臺是由遠行云商自主研發,集積分電子券發售與經營為一體的綜合型企業服務平臺。


        服務平臺根據提供資源整合、設計方案、經營執行全步驟的企業服務項目,協助企業在合規管理、全透明、可控性的前提條件下,在企業購置、推廣營銷、內部員工福利、外界客戶關系維護、財務計劃管理方法等層面完成合規管理節約成本、引流獲客、提升企業管理方法運營高效率。


        福利PLUS服務平臺將資源整合接通,分析為信用卡消費、網上商城(京東商城、蘇寧易購等)、生活服務、汽車維修、健康服務等多種品類,助推企業薪資福利化。


        那麼企業應用福利plus服務平臺能產生什么好處?


        融合高品質經銷商資源,適用全國性通用性

        操作步驟簡易,隨買隨用,考慮企業及時性福利要求

        HR隨時隨地查詢員工應用情況,系統軟件即時轉化成數據可視化福利應用表格

        品類豐富多彩的“積分商城”,較大 水平考慮員工的人性化要求

        員工隨時線上獨立購買,我的福利作主

        控制成本,協助企業將福利成本費立即轉換為員工可應用的積分

        收益提升,稅前福利項目協助員工提高實際工資


        員工福利之星有沒有!


        這么方便的產品究竟怎樣采購呢


        1、簽署服務合同


        企業與福利PLUS簽署合同開始合作


        2、開通企業專屬服務平臺

        福利PLUS根據企業信息,開啟企業專屬服務平臺


        3、賬戶充值

        企業采購相應積分服務,并申請開具相應發票


        4、創建員工賬號

        企業根據需求自行創建員工/客戶賬號


        5、分配/發放積分

        企業主分配/發放積分至員工/客戶賬戶


        6、員工/客戶兌換

        員工/客戶使用積分兌換相應福利


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