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某教育行業的李小姐:我們公司有2500人左右,以往節日福利預算100元/人,由于疫情影響,導致公司業務下滑嚴重,現在的福利降到35元/人。在培訓平臺工作5年的孫先生說,公司的福利就是發節日福利禮品和下午茶,節日...
一.企業不付款薪水該怎么辦用人公司未依照合同的承諾或是國家規定立即全額付款員工薪水的,要擔負下列違反規定義務:1.由工作行政機關勒令期限付款;2.貸款逾期不付款的,勒令用人公司按適應額度百分之五十之上百...
員工辛勤努力以后,理當得到勞務報酬。薪水是用人公司以貸幣方式付款給員工的勞務報酬。那麼,企業要怎么付款員工薪水呢?企業在付款薪水時有法律規定的方法嗎,發放工資一定要有工資單嗎?有關這種難題,我將在下文...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
依據在我國勞動法規定,加班工資也理應歸屬于員工的勞務報酬內容,那麼,在具體日常生活,假如用人公司在員工加班加點以后不肯付款加班工資的,大家員工理應怎樣消費者維權?下邊,隨我討論一下在我國法律法規吧。...
日常生活用人公司因為各種原因沒有準時發放工資的狀況較為普遍,可是假如用人公司常常不準時發放工資,員工的一切正常日常生活則很有可能會遭受危害。針對員工而言,假如企業不準時付款薪水該怎么辦?詳盡內容請從...
企業不付款加班工資怎么處理沒有獲得加班工資的員工,要立即向社會保障監管部門舉報,自然員工還可以挑選訴訟,關于勞動仲裁由工作履行地或是用人公司所在城市的關于勞動仲裁監察委員會所管。彼此被告方各自向工作...
企業中秋節員工福利禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難2.性價比不高:質量和價格參差不齊,中秋節員工禮品采購困難3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多,費時費力4.體驗度...
企業端午節員工禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難;2.性價比不高:質量和價格參差不齊,端午節員工禮品采購困難;3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多,費時費力;4.體驗...
員工工作中最擔憂的難題便是用人公司如果不準時付款薪水該怎么辦?不依照勞動合同書的承諾付款或是延遲付款該怎么辦?做為劣勢一方的員工大多數挑選緘默。如今的我將在下面的文章內容中為您出新招。企業不按照規定付...
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