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一、國營企業是不是可發加班工資?國營企業做為用人公司能夠依據《勞動法》第四十四條的要求派發加班工資,且加班工資的測算應當依照法律法規所要求的測算規范測算。用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中...
加班費是單位在安排勞動者加班后應當支付給勞動者的加班報酬,但現實生活中有不少單位會以其他形式來代替對加班費的支付,比如發放獎金。而根據法律的規定,單位可以用獎金替代加班費嗎?要是你不清楚的話,請一起...
對于勞動者來說,工資問題應該是他們在工作期間最關心的問題了?,F實生活中有些單位會以種種名目降低職工的工資,也就所謂的調薪。不過,從法律的角度來看,單位可以隨意降低職工工資嗎?小編馬上為你做詳細解答。...
進到一個自身喜愛跟憧憬的企業是一件十分不易的事兒,因此在剛面試取得成功,提前準備新員工入職的情況下,就必須十分用心的針對這一新員工入職的難題,一般來說新員工在剛進到企業的情況下,必須提交一些原材料,...
有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”,有種眼睛發亮叫“看看人家的福利”?,F如今,中秋節即將到來,各大企業購置單位又開始了新一波的頭腦風暴游戲,都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...
企業團體散伙孕媽媽有賠償費嗎一般而言,企業破產的情況下會對孕期員工開展相對應的賠付,可是若懷孕期的員工的,有《勞動合同法》第三十九條情況,用人公司仍能夠單方消除勞務關系,無論員工是否懷孕了,無需付款...
蓋假章是違規的。仿冒、偽造或是交易黨政機關、人民團體、公司、機關事業單位或是其他組織的政府公文、有效證件、證明材料、圖章的,依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條有以下情形之一的,有以下情形...
行政單位福利費不可以計提,行政單位福利費計提會導致以下后果: 一是出入不符。按份額計提后,年末往往會有貸方余額,然后虛增負債;同時按計提金額列作收入,與實踐收入不符,導致收入虛增; 二是賬賬不符...
近些年,我國針對企業單位女工法定退休年齡持續的作出調節,大家盼望著的法定退休年齡愈來愈推遲。法定退休年齡推遲的難題一直是大伙兒關心的聚焦點,有關明確提出來的延長退休年齡年紀的最新動態和全新要求你掌握...
一、公司單位欠薪該怎么辦公司單位未立即向員工付款薪水的,包含沒有立即付款勞動者合同約定的薪水、加班費和其他勞務報酬,員工可依規單方面終止勞動合同并規定公司單位付款經濟補償,與此同時公司單位仍有責任承...