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企業采購團體標準
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薪水團體商議的標準和內容
薪水團體商議的標準和內容1.薪水團體商議應遵照下列標準：(1)依規標準。企業薪水團體商議務必嚴格遵守相關法律法規相關法律法規，工資待遇的明確應參考政府部門公布的工資指導線，企業人力成本參照水準，企業最低...
團體商議的標準和內容是啥
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薪水團體商議走入領域老總們的企業年會
“工會工作，被邀約走入了由企業老總舉辦的領域企業年會里，做為省總工會現任主席，我尤其開心?！痹诤Ｄ先齺喤e辦的2011年海南酒店餐廳與餐飲業企業年會暨領域薪水團體商議推動大會上，海南人大常委辦公室副主任、...
關于做好《廣東企業薪水團體商議引導》的通告
全國各地級之上市人力資源局社保（社會保障、人力資源管理）局、東莞市佛山順德人力資源局勞動保障局：為進一步落實《勞動合同法》、《廣東省工資支付條例》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》等相關法...
變動團體勞動合同書的標準是啥
團體勞動合同書是經全體人員員工或是員工代表大會探討愿意后，由公會或是員工授權委托的意味著與用人公司為標準勞務關系簽訂的，以全體人員員工勞動者標準與生活標準為具體內容的協議書。那麼變動團體勞動合同書是...
文秘精英團隊團體離職要達到哪些標準
政治問題通常能造成大家的強烈反響。很多人針對“文秘精英團隊”這一定義想來是一知半解。實際上，簡易的而言，文秘精英團隊指的是承擔解決文秘等有關做事業務流程的精英團隊?，F實生活中很多人存有那樣一個疑惑，...
進行企業薪水團體商議的建議（推行）
內容提醒：薪水團體商議的內涵及必要性商議應遵照的標準商議的內容商議意味著的造成和組成商議的程序流程薪水協議書的簽署毀約解決方法工作標準薪水團體合同書（樣版）企業薪水團體協議書審批通知單（樣版）（一）...
城區團體企業下崗工人的安裝
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企業能夠團體裁人的狀況是啥
企業能夠團體裁人的狀況是啥依據在我國《勞動法》和《勞動合同法》要求，企業能夠在一定標準下開展經濟性裁員，經濟性裁員一般指企業因為生產運營產生嚴重困難等緣故，為改進情況而解雇大量員工的情況?？墒?，經濟...
團體公司成立的標準是啥
一、團體公司成立的標準是啥1、集團公司的總公司(關鍵公司)注冊資金在五千萬元RMB之上，并起碼有著5家分公司;2、總公司(關鍵公司)和其分公司的注冊資金總數在1億人民幣RMB之上;3、集團公司的總公司(關鍵公司)應備...
湖南企業薪水團體商議規章
湖南企業薪水團體商議規章(建議稿之征求意見)第一章通則第一條為了更好地標準企業薪水團體商議個人行為,維護保養員工的合法權利,推動企業發展趨勢,搭建和發展趨勢和睦勞務關系,依據《中華人民共和國勞動法》,《中...
團體商議應尊循什么標準？
團體商議應遵照什么標準依據原社會保障部施行的《集體合同規定》(勞部發〔1994〕485號)要求：“團體商議應遵循法律法規、政策法規的要求和公平、協作的標準。任何一方不可有偏激的個人行為”。1.遵循法律法規、政...
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