0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業福利發放標準
企業節日福利怎么發放?這些標準要知道。
相關內容
企業發放福利的正確姿態
職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西，它最明顯的體現了公司對職工的關心程度，或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到，但職工根本用不到的東西，只能說明領導和職工之間有距...
企業福利發放的詳細案例分析
21世紀，最缺的是什么——人才；企業HR的首要使命是什么——招人；一個企業要想得到長足開展最要害的是什么——留人。怎樣留人，詳細方法不外乎在文化、開展空間、福利等方面采納辦法。本文就從詳細事例切入，談談...
怎么給企業員工發放過節福利？
隨著當前社會和時代得發展，很多企業興起了和發展了，隨著一些企業的發展也出現了一些問題，下面讓我們來一起看一下怎么給企業員工發放福利？第一步，給企業員工過節發放福利，我們首先要做的就是提前做好過節之前...
多地節日福利發放標準提高 保證員工享用正常福利待遇
近來有關于多地進一步提高節日福利發放規范的問題受到了許多網友們的重視，大多數網友都想要知道多地提高節日福利發放規范的具體情況，那么關于到多地進步節日福利發放規范的相關信息，小編也是在網進步行了一系列...
工會經費發放年終福利，企業應關注什么？
一、是否可以用工會經費發放福利？依據（總工辦發〔2017〕32號）規則，底層工會經費開銷范圍包含：員工活動開銷、維權開銷、業務開銷、本錢性開銷、事業開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
企業中福利禮品發放四大禁忌
當你新官上任三把火不知道如何處理下屬之間的關系時，當你還在為了怎么樣表達企業文化而苦惱時，下邊的幾點建議也許能幫你打開一條新思路！忌不相干首先要看自己需要一群什么樣的人，要培養一種什么樣的文化，動手...
企業發放福利、實施福利管理的目的
在當前的人才競爭中，優秀的人才不僅看中一家公司能給他們的工資，還看中這家公司能提供什么樣的福利。企業福利越來越重要。對于HR來說，要讓企業福利發揮應有的價值，首先要了解企業福利管理的目標。公司發放福利...
企業發放職工福利，財務要留意這些問題
每逢過年過節，企業總是會給職工發放一些福利，咱們常見的有端午發粽子、中秋發月餅，也有的企業發的是超市購物卡。這兒就需求留意，職工福利在財務處理上需十分細致謹慎，由于一不小心就會讓福利變成負擔，讓我一...
企業福利采購太繁瑣？福利PLUS助力企業福利發放更高效、更便捷
當今，傳統式企業福利采購行業存有價錢不全透明，中間商復雜，買賣信息交流受阻等難題，供應鏈管理的高效率也受影響。對比傳統式企業采購方式，智能化采購能夠讓企業采購更為高效率、全透明、方便快捷，合理處理傳...
發放企業福利會遇到什么困難？
員工福利是指企業為員工提供勞動報酬的間接組成部分，公司員工福利包括食品糧食、生鮮水果、電影觀影、蛋糕西餅、跨國商品、家庭日用、知識超市、年節禮品包等。為了滿足員工口頭可調的福利產品需求，市場通常以福...
粵公網安備 44030502007904號