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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
每到傳統節日,以便表述公司對員工的關愛,凝聚人心,聚集能量,大部分公司都是購置一些公司傳統節日福利禮品贈予員工。那到底挑選哪些的禮物送去較為更有意義,能送至員工的心窩子里呢?追求完美個性化,填滿文化...
公司福利平臺指出如今許多人都非常重視各個行業的發展,其次對于找工作這件事,都會非常重視薪酬待遇,這是非?;镜募毠?,但在選擇合適的工作時,還需要重視各種類型的福利,這種福利可以說是員工福利的一種,是...
一、企業不給薪水該怎么辦1、搜集、保存直接證據,借助工作執法部門處理(1)非常簡單的方式是搜集公司欠薪的直接證據,以直接證據為基本,舉報其到本地工作稽查監督中隊,根據《勞動保障監察條例》依規對用人公司開...
節慶福利的儀式感是許多企業HR努力打造的項目之一,通過各種表現手法和活動形式,使企業文化得以育人,讓企業品牌被員工無意中傳播,最終達到留才引才的效果。因此,在這樣一家企業積極打造品牌文化,員工越來越崇...
薪酬福利管理的問題解決方案。1、福利政策需要不斷更新和調整,給予新的內容。企業福利應根據實際情況的變化不斷更新和完善,始終保持其激勵和調節的功能。例如,企業提供免費午餐,從無到有,員工相當滿意。過了...
還有那么一群人,忙著籌備節前福利的工作他們就是負責企業節日福利的HR們。別人過節,都是翹首期盼,充滿期待而他們說,這是沒有的事!“今年過節發什么禮品員工才滿意?”“怎么發才能省事省心?”“怎么才能節省...
勞動派遣企業也是歸屬于在我國企業的一種方式,另外像這種企業是較為非常容易發生托欠員工薪水的狀況。這時,針對被欠薪的員工而言,她們該如何解決這個問題來維護保養自身的合法權利呢?下面,我將在下文中給你詳...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
碰到企業欠薪如何解決《勞動法》第五十條要求:“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己,不可亂扣或是無端托欠員工的薪水”。但萬一企業托欠員工的薪水該怎么辦?第一、到本地工作稽查監督中隊舉報,她們可根據《...