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彈性福利平臺：OKR適用于大型企業嗎?
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企業注冊資本規定是什么樣的不一樣種類企業最少注冊資金的需要是不一樣的。實際如下所示。依據刑事訴訟法的要求，一人有限責任公司最少注冊資金為10萬余元RMB，并且，注冊資金需一次性注資，不可以分期付款注資。...
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一、企業辭退員工賠償規范是什么樣的?企業辭退員工賠償規范詳細如下：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償金按員工在本企業工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規范向員工付款。六個月以上不滿意...
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一、企業員工死傷賠償規范是什么樣的?《工傷保險條例》第三十九條要求，員工因工身亡，其直系親屬依照下面要求從工傷保險基金領到喪葬補助金、供養親屬慰問金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的城鎮職工...
勞動合同法是否適用于臨時工，可否享受正式工待遇
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雙倍工資不只適用于首次未簽合同
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企業拖欠工資的賠付是什么樣的
企業拖欠工資的賠付是什么樣的在員工一切正常工作中下，勞動合同法中要求了如果有亂扣或是無端欠薪的，那麼應當賠付薪水中百分之二十五的經濟補償。為維護保養員工根據工作得到勞務報酬的支配權，標準用人公司的工...
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